最近看到一则消息,说英伟达的一位普通员工,他一直未曾卖出手中的股票,并且持续积累,现如今工作20年,身价已达4.2亿人民币。这个数字令人震惊。虽然大多数英伟达员工未能达到这一数字,但是大部分员工的收入,加上股票收益,估计超过一千万并非难事。大家对此有何看法?
我认为最让人心酸的是那些早早离开的人。他们因为微小的工资增长而放弃了巨大获利的可能,从而失去了财务自由的机会。我了解许多这样的朋友,尤其是国内早期加入英伟达的人。我相信他们即便奋斗十几年,收入也未必能超过那些一直留在英伟达的员工。当然,英伟达的环境并不适合懈怠,但无论如何,这也比频繁跳槽要好得多。
还有些人会后悔太早卖出股票,提前套现,或许是因为买房或急需用钱。结果,房价未涨而股价却大幅上升,仿佛平白损失了一套房。实际上,很少有员工能像那位赚了4.2亿的员工一样,大多数人都或多或少会卖掉一些股票,因而有所遗憾。所以,人生无常,调整自己的心态很重要,要学会放弃“少赚就是损失”的心态。
我一直强调,应该避免无目的跳槽,因为跳槽的成本有时候远超你的想象。
还有一例,我的一位朋友原本在芯片制造厂工作,他的师弟们现在已经成为厂里的中高层,按照流行的话说就是可以“躺平”了,而转行的他仍在芯片设计岗位上努力加班,感叹自己的苦命。
跳槽失败的例子比比皆是。对于职场方向,往往局中人难以看清。如果有经验丰富的人指点,或许能少走弯路。关于这个痛点,在我的知识星球里,我们邀请了很多有10年甚至更长工作经验的大佬为大家答疑解惑,提供职场建议,希望能为大家带来帮助。