海光为何能疯狂招人

这是拖延最久的一篇文章，原本写了80%，但是拖延症犯了，迟迟不愿动笔，直到一个月后，AMD裁员的消息到来，我的文章还没发出去。拖延症太可怕了。其实很早之前，关注我的老粉们都知道，去年marvell裁员的时候，我就猜测，AMD, 英伟达也可能裁员。结果这个猜测被业内人士当成了哗众取宠。有一位大佬在朋友圈转发文章，同时评论道：一家外企裁员，就能联想到所有的外企裁员，真是搞笑。当然，这位大佬的嘲笑之语是我的一位朋友截图给我的。确实，当一两家外企裁员，很多人会以为这只是偶发现象。而现在我再说英伟达有可能裁员，90%的人可能都会认同。因为形势已经很明显了。想想一家英伟达，再牛也抗不过美国政府吧。能抗住美国政府压力的，除了华为，目前没有第二家。下面是迟迟没有发出来的文章。最近和一个芯片创业者聊天。聊到最近行情很差，非常优秀的应届毕业生，都很难找到工作。再回想前两三年，应届生被当时的公司疯抢，年薪直接四五十万。再看看现在，真是不胜唏嘘。今年应届生甚至想到通过关系，或者内推获得面试机会。现在不能说所有公司都在裁员，但是我了解到的公司中，多数都有类似的举措。要么是像高通按照一定比例进行裁员。要么开始使用末位淘汰机制。即便不裁员，事实上几乎停止了招聘。值得一提的是，有些公司，自己实际上没有招聘名额，但是还是喜欢去面试。据说哲库裁员的时候，由公司面试几十个，也没有发一个offer。这不是浪费大家的时间吗？目前行情不好，大家都能看出来，那么未来一两年，会不会好一些？这位创业者语出惊人，未来一段时间，行情只会更差。随后他阐明了理由。请注意，身为创业者，往往需要考虑最极端的情况，对未来的困难做到提前 预测。这个预测比实际更悲观也有可能。所以，大家可以在留言区发表不同的看法。未来一段时间芯片设计行情将比现在更为严峻。理由非常简单。目前每一个细分行业其实都有非常多的竞争者。他们的产品同质化又非常严重。比如Wi-Fi领域有数十家在进行惨烈的厮杀。特别是一些技术难度比较低的行业，创业公司林立。而芯片行业本身是一个行者通吃的行业。当有一家做的非常好的时候。他的产品具有非常强的竞争力。将会击垮其他相同类型的产品的公司。比如早期的时候。GPU公司也非常多。最后90%以上的公司都倒下了，只剩下了ATI和英伟达。最后ATI又被AMD所兼并。目前国内的GPU创业公司也非常多，类似于英伟达早期面临的情况。预计这些公司中的绝大多数，将会倒下。最终可能只剩下1~2家。而要和英伟达和AMD竞争，可能只有一家能够留下来。与GPU类似，其他细分赛道也存在相同的状况。实际情况可能更惨烈。因为一家大型芯片公司，比如华为海思，为了发展可能会拿下多个细分赛道，因为并不会每个赛道都会有创业公司能够存活下来。目前政策面肯定是有利于半导体行业的。正所谓好钢用在刀刃上，有限的资源肯定是要支持真正有竞争力的公司。那么哪些是有竞争力的公司，这个要市场说了算。也就是厮杀之后剩下的那一家或者两家公司。才会得到政策的支持。这就是残酷的现实。目前仍然处于同质化竞争的过程中，裁员正在不断的发生，而这个过程还远未结束。目前行情很惨，而未来一段时间可能会更加惨烈。这个我们要做好心理准备。任何明星创业公司的倒闭，都不必惊讶，这是行业成熟的必由之路。你觉得这位创业者的看法有道理吗？如果事情真的这样发展下去，你觉得你现在所在的公司，会是笑到最后的那家吗？来源：白话IC