美国籍人才大批离职？人才回流加速！
直到一位朋友说他们公司开始统计美国国籍员工，我才意识到问题的严重性。
这次美国真是使出了七伤拳。可以说是痛下决心，完全不顾自己的损失。
新措施已经不仅仅是对物品的管控，而是对人开始了管控，力度可以说是前所未有。
具体来说，就是如果你是美国国籍，那么就禁止参与支持中国先进计算芯片和超算的制造和开发工作。如果你是外国人，那么也不允许在美国境内参与此类活动。
最近圈内聊得最多的话题就是美国的这波七伤拳。本以为效果会一步一步传导。首先是直接相关的公司，然后是与相关公司相关的公司。类似于新冠，有密接，次密接，次次密接，以此类推。
直到有朋友说他们的公司的已经开始自查美国籍员工，我才意识到，这波管控影响范围和速度可能超出了原来的设想。
大家可能了解没那么深。我经过多家外企，民企，创业公司，上市公司等从业经历，目前的客户也有很多创业公司。我非常了解，有美国籍员工的IC设计公司非常多。当然，外企可能影响不大。因为美国向来双标，对自己的企业还是会手下留情。
其实这些美国籍高管或员工，绝大多数是从小接受外国教育，由于成绩优异，到国外留学，然后留在国外工作，拿到美国绿卡的技术人才。
由于国内半导体发展起步较晚，他们在美国有更长的技术沉淀。他们原本就是当年最优秀的一批人，再加上入行更早，因此相对于本土人才会天然有一定的优势。因此很多人回国创业，带来先进的技术的同时，自己也能成就事业，成为公司高层甚至老板。
这是一种正常的人才流动。比如我国台湾省的台积电，当年创始人张忠谋就是从美国回来后所创立。
如今，半导体行业回国创业越来越成为趋势。一来是因为国内创业环境好，机会多。二来国内市场广大，仅仅依靠国内市场就足以成就在美国难以想象的事业。
这还真不是夸张。在美国，机会基本上被几家大公司掌握，格局已定。而大公司内部，华人上升空间不大。由于印度优秀人才批量到美国任职，又特别团结，抱团，性格内敛的华人往往还真难以匹敌。
比如之前脸书的一位华人员工跳楼，据说就是因为被印度上司PUA所致。
国内就没有这样的问题了，同属中华民族，没有谁歧视谁的问题。只要有真才实学，能做出替代国外同类产品的芯片，你就可以拿到投资，建立团队，找到客户。我们不用妄自菲薄，事实如此。我的一位朋友最近就刚刚拿到亿元级别的投资。
前不久的消息，科学家，科技人才回流，越来越成了潮流，所言非虚。
正因如此，你也就可以理解为什么美国现在不惜使出杀敌一千自损一千的七伤拳，做得如此之绝了。他是急于斩断中国人才回流的趋势。
美国这波监管，来的声势很大。很多上市公司股价应声下跌。大家才反应过来，原来如此多的公司的高管，总经理是美国籍。
伴随股价下跌的，是大量公司美国籍高管的离职。有人惊呼，这是中国半导体的至暗时刻。
不过仔细想想，还真不用太悲观。由于美国的禁令来得太急太猛，很多人其实都没有时间深思熟虑。第一步是为了安全先寻求自保。离职很大程度上一种应激反应而已，而非深思熟虑后的行为。
最终大概率还是会放弃美国国籍，为了事业回到自己的祖国。
我为什么如此笃定？我们可以这样假设，如果他们离开大陆公司，去美国公司任职，会得到更好的机会吗？
真不一定。虽然他们非常优秀，但是到美国公司还真不一定有太多的机会。首先面临的就是抱团的印度人。我们中国人的谦逊苦干到了美国就会成为弱点。其次，中美脱钩，美国公司面临市场缩小的局面。最大半导体市场拱手让人了。最近传闻英特尔要裁员20%，美国各大IC公司裁员的消息更是此起彼伏，在此情况之下，去美国公司任职，能有多少机会？
反观国内，由于发展阶段的不同，机会反而更多。市场，中国是最大的半导体市场。目前还没有到达美国那种大公司通吃的环境，正处于群雄并起。在这样的情况下，非常适合有志之士创业。
可以这么说，美国卡得越紧，中国市场机会越多。一是必然有更优惠的政策，二是因为和国内竞争的产品少了。
一边是机会越来越少的美国，一边是机会越来越多的中国。暂且不说民族大义，仅仅从自身利益的角度，也会有越来越多的人回国创业。
短期看，你看到的是美国籍高管离职，但是长期来看，人才回流将会继续甚至加速，而这些退出的人在经过思考之后，会有一大部分人会再回来。对此，我们需要考虑如何让他们更容易的回来。
大家可能以为美国国籍难拿，实际上，中国国籍的难度要比美国难多了。因为中国不是移 民国家。如果想拿到中国国籍，需要做出突出贡献才行。
美国籍人士选择离职，可能也是担心一旦违反美国这个恶法，会受到制裁。另外一个担心就是，如果放弃美国籍，但是中国国籍又不一定拿到，那么，自己就成了国籍弃儿。
我们应该拿出各大城市吸引人才的经验，对于符合条件的半导体人才，特事特办，解决他们的后顾之忧。
美国的这次禁令升级，中国短期看利空，长期看利多。美国是短期看也利空，长期看则是加速下跌的开始。
你想想，美国禁令，执法过程会有很多需要裁量的地方。华人工程师在美国将会成为被优先怀疑的人群。可能任何一次与国内家人朋友的电话都会被怀疑是技术输出。与其在美国担惊害怕，被监控，不如回国闯出自己的一番事业。因此我才认为这其实会加速人才回流的进程。
美国此举，必然无法达到阻止中国科技进步的目的。而越早领悟到这个趋势的华人工程师，将会越早获得先发优势。
