高端智能装备“联合飞机集团”30-50万内推软件开发工程师

导读：诚邀您加入仿真人才库！我们会把您的简历直达给研发中心技术负责人或HR。也欢迎研发企事业单位HR、技术负责人和猎头机构联系我们，让仿真秀平台为企业高效推荐和培养专业仿真技术人才（研发工程师）。

近日，我们收到了专业从事重载荷无人机等高端智能装备研发、设计、生产、销售和服务的国家级高新技术企业集团-联合飞机集团的委托，将在仿真秀平台-仿真人才库内推数名软件测试/测试开发工程师（长期有效）感兴趣朋友可以联系仿真人才库内推或者直投。

一、走近联合飞机集团

作为专业从事重载荷无人机等高端智能装备研发、设计、生产、销售和服务的国家级高新技术企业集团——联合飞机集团，它已发展成为全球范围内全域技术服务和无人机整体解决方案提供商。公司致力于为政府、军方以及商业客户提供无人机装备和智能无人化解决方案，以零失误、高效率、低成本为各行业无人化转型升级赋能。

联合飞机已在在京、粤、皖、陕、川等地实现产业布局，打造了集无人机研发试制、生产、部装总装、测试和系统联调一体化的基地。拥有核心自主知识产权，在全球获得国际领先的核心专利技术，产品广泛用于国防建设、物流运输、海关缉私、警用执法、电力巡检、地质勘探、应急救援、防灾减灾、农林植保等多个领域。

二、软件测试开发工程师内推

近日，仿真秀收到了联合飞机集团的正式委托，将在仿真人才库高薪内推数名软件测试/测试开发工程师。具体要求如下：

1、岗位职责：

• 制定测试方案与计划、编写测试报告，提交测试结果；

• 测试环境、测试框架搭建部署、实施；

• 测试用例的设计、开发、执行；创建/维护测试用例和测试数据；

• 参与改进软件测试流程、工具和质量；

• 完成领导交办的其它任务。

2、任职资格：

• 本科及以上学历，计算机、地理信息系统相关专业；

• 具备软件测试平台搭建的能力，熟悉软件测试理论、测试流程；掌握软件测试的基本方法，能独立编写测试计划、测试用例、测试报告；

• 有测试开发经验者优先；

• 具有无人智能装备或航空航天相关企业工作经历者优先；

• 具有大型项目测试经验者优先；

• 耐心，细心，能吃苦耐劳；工作积极上进，良好的沟通协调能力、较强的抗压能力；具有团队合作精神。

3、任职要求（人才画像）：

• 年龄（23-35岁）

• 本科、研究生（计算机相关专业、地理信息专业工科方向）

• 沉稳、干练、精力充沛、朴实、可信赖

• 自驱，有进取心，职业化素养高；

• 精力充沛，能适应较强的工作压力；

• 性格坚韧，乐于接受挑战，不惧失败；

• 责任心强，成就欲强；

• 换位思考，有理解与包容心；

• 理解能力强，数学基础好；

• 软件操作能力强，动手能力好；

• 定位问题能力强；

• 学习能力强，对新技术感兴趣。

• 自动化思维，不做重复劳动；

• 磨刀不误砍柴工思维，积累自己的瑞士军刀；

• 数学建模思绪、相信数字的力量；

• 变化思维，每天进步一点点；

（3）工作经验要求

• 三年以上（含）软件测试经验，有软件开发经验者优先；

• 企业中央企业、软件百强企业、大专院校、研究所；

• 软件行业、地理信息行业、互联网行业； 

• 军工：船舶集团、航空工业、航天科工、航天科技、兵器工业、兵器装备、中国电子、中国电科、核工业集团下属研究院所；

• 央企：电力（国家电网、南方电网下属各省公司）、石油石化(三桶油)、中车集团，中交集团；

• 民企：太极、中软、海康威视、华为、联想、浪潮、超图、阿里、百度、嘀嘀、美团、360等

（4）其他要求

• 具有良好学历背景；
• 政治背景好；
• 具有无人机相关企业、系统集成企业、百强软件企业、互联网企业工作背景。
• 有项目测试经验者优先，特别是大中型桌面军工应用软件、无人机地面站、三维GIS桌面应用软件
• 认可企业文化及价值观，对智能装备型企业有信心
• 自信、正能量、积极乐观
• 主动担当，责任心强，以公司利益为重
• 追求成就感

• 细心；严谨；能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力、应变能力、抗压能力；