Amesim等一维系统仿真待遇与选择
一维系统仿真待遇
现如今,随着国内整体的产业升级,一维系统级仿真越来越热门,各企业都不约而同的开始建立正向研发体系。特别是整车热管理方向得到了十分广泛的应用,由于系统级仿真的人才培养周期长,因此出现了非常大的人才缺口。以作者多年来与各个企业之间开展业务的经历,在不同地区和企业中,系统级仿真工程师的工资待遇大约如下,仅供大家参考:- 各新能源车企中,给出的待遇约为20-60万/年,学历一般都要求211以上研究生,对本科毕业院校也比较看重,通常要求掌握Simulink、Amesim、Kuli、Dymola、GT等软件,仿真分析能力和试验设计能力都比较看重;
- 在工程机械领域,以三一、徐工等为例,一般可以给出18-35万/年的待遇,要求211研究生学历,使用Amesim为主;
- 军工、船舶设计所,待遇20-35万/年,学历要求211及以上研究生,使用的软件主要包括Simulink、Amesim、flowmaster等软件;
- 元件部件厂,例如宁德、恒立等公司,待遇约为15-35万每年,一般重点本科学历就可以,使用Simulink、Amesim软件;
- 技术服务公司,待遇25-50万不等,学历本科及以上,重点看个人能力,需要熟练掌握多种软件,由甲方指定具体工具;
- 软件公司,主要有西门子、达索、同元等软件公司,待遇约为20-40万每年,要求至少研究生,需要熟练掌握公司主推软件,能够承接仿真业务以及对外技术支持和培训。
相比传统CAE仿真,一维系统仿真的平均工资更高,主要是参与各类系统集成的公司使用,因此岗位较少。目前还在初始发展阶段,行业从业人员水平差距不大,不同公司所用软件不同,没有特别要求限制,建议学习Amesim和Simulink,短时间内其它软件难以撼动其地位。
一维系统仿真是什么
前段时间,有一个做结构仿真的同事问我,一维系统仿真是什么?准确的说,一维系统仿真 主要在分析系统各要素性质及其相互关系的基础上,建立能描述系统结构或行为过程的、且具有一定逻辑关系或数量关系的仿真模型,据此进行试验或定量分析,以获得正确决策所需的各种信息。重点来说,就是希望能够对系统级进行定量分析,获得正确决策的信息。比如:搭建一个纯电的整车动力性模型,选取电机、电池、齿轮组、差速器等分系统,按逻辑连接成一个整车系统,进行各部件之间的关系研究,规避潜在的风险,获得最优的配置,这类分析无疑使用Amesim等一维仿真更加恰当。
一维仿真的优点是建模简单,计算速度快,系统级分析能力强,可以在一个平台集成各个学科模型,缺点是缺少元件内部细节,比较依赖于测试数据,模型需要标定。在整车研发过程中,会有很多测试数据无法提供,此时一维仿真,依赖部门试验数据积累和个人的仿真经验。
一维系统仿真 主流软件
一维仿真软件主要用于系统级的仿真分析,能够模拟流体、机械、热分析、电气、电磁以及控制等综合系统。市场主流软件如下:Simulink
开发商:美国MathWorks。
应用领域:主要用于系统控制与信号处理等,物理建模应用较少,在工程中搭建控制算法与其他软件进行联合仿真。
Amesim
开发商:德国Siemens。
应用领域:主要应用于液压系统、整车热管理、航空燃油系统和环控系统等。
Flowmater
开发商:德国Siemens。
应用领域:主要应用于液体和气体管网系统、润滑系统等。
Kuli
开发商:美国麦格纳国际。
应用领域:主要应用整车热管理、如冷却系统、空调系统等。
GT-Suite
开发商:美国Gamma Technologies。
应用领域:主要应用发动机性能、排放、空调系统等。
Dymola
开发商:法国达索。
应用领域:主要汽车、航空航天、机器人和其他应用。
Cruise
开发商:奥地利AVL公司。
应用领域:车辆动力性、燃油经济性。
总结
如上都是一家之言,仅供大家参考。各工具软件各有特点,其中Amesim也是使用最广泛的一个软件,多年来接触过的各行各业,无不对该软件交口称赞,因此也是推荐大家学习Amesim。