MikH💞
签名征集中
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- MikH💞2年前发布了帖子SOLIDWORKS使用技巧大全2 40 使用菜单上的视图/显示/剖面视图，您可以在模型上生成一个剖面视图。
41 您可以生成一个自定义工程图模板，并且使用菜单上的文件/保存模板命令将它保存起来。
42 使用菜单上的工具/草图绘制工具/尺寸随拖动修改，您可以在拖动草图实体的时候修改其尺寸值。您可设定工具/选项/系统选项/草图的选项之后，使之成为默认行为。
43 您可以按住 Shift 键在FeatureManager设计树上选择多个特征。
44 您可以对许多工程图项目指定不同的线条型式，包括局部视图的图框。请选择菜单上的工具/选项/ 文件属性/线型，来指定您的选择。
45 如果草图为欠定义，在FeatureManager设计树上的草图名称 前面会出现一个负号，如果草图为过定义， 则草图名称前面会出现一个正号。
46 如果您将一个零件拖动放置到装配体的FeatureManager设计树之中，它将以重合零件和装配体的原点 方式放置，并且零件的各默认基准面将与装配体默认的各基准面对齐。
47 在相似的草图轮廓之间进行放样时，复制草图通常是非常有用的方式。从FeatureManager设计树上 选择草图或选择草图中的一个实体，按 CTRL-C 进行复制，然后选择一个基准面或平面，按 CTRL-V 将草图粘贴。
48 您可以在任何时候按 "F" 键，将图面缩放至最适当大小。
49 在FeatureManager设计树中选择退回控制棒，并且使用键盘上下移动的方向键可以让您逐步地查看 零件的生成顺序。在启动这项功能之前，请先选择菜单上的工具/选项/系统选项，将FeatureManager 设计树内的方向键导览功能选项打开。
50 您可以针对一个零件或装配体调整系统的视图定向。请打开视图定向对话框，并且点取任何一个视角名称然后选择更新，此时目前的视图定向将会替换所选择的系统默认视角，所有其他的系统视角也会 依此变更同时更新。
51 您可以测量边线、面、草图实体、以及零部件之间的最短距离。请使用菜单上的工具/测量，并且选择一对测量的实体。
52 您可以Windows资源管理器中观看 SolidWorks 模型的预览图片。请在该文件上单击右键选择快速查看， 然后可以选择文件/打开文件编辑，来打开该模型的文件。
53 您可以改变使用方向键旋转模型时的转动增量，请选择菜单上的工具/选项/系统选项/视图旋转，然后在方向键选值框内更改数值。
54 您可以使用 CTRL-R 重画或重绘您的画面。
55 当输入一个尺寸数值的时候，您可以使用数学式或三角函数式来操作，例如 *
56 您可以按住 CTRL键选择多个注解，并且同时修改它们。57 在您可以工程图中双击剖切线， 以反转剖面视图的方向。
58 您可以在工程图中拖动折断线，以改变断裂视图的断裂长度。
59 当您使用面、环、或草图轮廓上的每一条边线进行参考实体或等距实体的操作时，选择整个面、环或 整个草图会比单一地选择每一个实体来得容易。
60 图纸格式可以如同使用对象链接和嵌入的文件般来操作，这可以允许您将一个如 .BMP图象的对象嵌入到格式中。
61 在工程图中按住 Shift 键选择尺寸文字的方式，允许您将尺寸从一个视图中移动到另一个视图上。$0A在工程图中按住 Ctrl 键选择尺寸文字的方式，允许您将尺寸从一个视图中复制到另一个视图上。
62 选择尺寸属性中最大和最小的圆弧条件，标注在圆弧或圆圆心尺寸可以修改成标注在其相切边线上。
63 如果一个特征或重建失败，您可以在FeatureManager设计树中的该图标上单击右键，选择"什么错" 的命令查看。
64 您可以在关联的装配体中（自下而上的设计方式）生成零件。
65 您可以在一个装配体中隐藏或压缩零部件或特征。隐藏一个零部件或特征将可以使其看不 见，而 压缩就是从激活的装配体中将其功能性地移除，但并未删除它。
66 您可以使用常用的Windows定义的映射快捷键以快速执行 Ctrl-N（新建）
67 您可以嵌入一个激活的 SolidWorks 对象到 MS Word 或其他 OLE 2.0 的应用程序中。
68 您可以使用 Ctrl-C 和 Ctrl-V 从测量对话框中复制其数值并粘贴到其他 SolidWorks 对话框中。
69 您可以在零件打开时选择 "只读" 选项，用以防止对零件的写入操作。
70 在特征和零部件之间您可以生成确保设计意图的方程式。
71 如果您的默认单位是英寸，您仍可以在数值方框中输入公制单位的值，例如：25mm， SolidWorks 会自动将数值转换成默认的单位。
72 使用菜单上文件/查找相关零件文件/复制，您可以将装配体上所有参考文件复制到一个新的目录中。 - MikH💞2年前发布了帖子SOLIDWORKS使用技巧大全1 1 您可以使用 CTRL TAB 键循环进入在 SolidWorks 中打开的文件。
2 使用方向键可以旋转模型。按 CTRL 键加上方向键可以移动模型。按 ALT 键加上方向键可以将模型沿顺时针或逆时针方向旋转。
3 您可以钉住视图定向的对话框，使它可以使用在所有的操作时间内。
4 使用 z 来缩小模型或使用 SHIFT z 来放大模型。
5 您可以使用工作窗口底边和侧边的窗口分隔条，同时观看两个或多个同一个模型的不同视角。
6 单击工具栏中的"显示/删除几何关系"的图标找出草图中过定义或悬空的几何关系。当对话框出现时，单击准则并从其下拉清单上选择过定义或悬空。
7 您可以在FeatureManager设计树上拖动零件或装配体的图标，将其放置到工程图纸上自动生成标准三视图。
8 您可以用绘制一条中心线并且选择镜向图标然后生成一条"镜向线"。
9 您可以按住 CTRL 键并且拖动一个参考基准面来快速地复制出一个等距基准面，然后在此基准面上 双击鼠标以精确地指定距离尺寸。
10 您可以在FeatureManager设计树上以拖动放置方式来改变特征的顺序。
11 当打开一个工程图或装配体时，您可以借助使用打开文件对话框中参考文件按钮来改变被参考零件。
12 如果隐藏线视图模式的显示不够精准，可以使用工具/选项/文件属性/图象品质/线架图品质，以调整显示品质。
13 您可以用拖动FeatureManager设计树上的退回控制棒来退回其零件中的特征。
14 使用选择过滤器工具栏，您可以方便地选择实体。
15 按住 CTRL 键并从FeatureManager设计树上拖动特征图标到您想要修改的边线或面上，您可以在许多边线和面上生成圆角、倒角、以及孔的复制。
16 在右键的下拉菜单上选择"选择其他"的选项可以在该光标所在位置上做穿越实体的循环选择操作。
17 单击菜单上的工具/选项/文件属性/颜色，然后从清单上选择一个特征类型，接着单击编辑来选择颜色，您可以对选择的特征类型指定颜色。
18 在绘制草图时您可以经常使用 Esc 键将光标恢复到选择模式下。
19 当对话框打开时您可以使用视图工具栏上的图标工具来调整模型的视角方位。
20 您可以将光标移至工程剖面视图的剖面线上，单击右键并选择其属性选项来改变剖面线。
21 您可以在零件上生成特征的阵列，以及阵列的阵列。在装配体中，您可以生成零部件的阵列以及装配体层特征的阵列。
22 如要确认工具栏按钮的功能，可以将光标移到工具栏上的图标按钮上停留一会儿， 工具提示即会显示 按钮的功能，并且在状态栏上会出现此工具按钮的功能描述。
23 完全定义的草图将会以黑色显示所有的实体，若有欠定义的实体则以蓝色显示。
24 装配体中所放入的第一个零部件会默认成固定。若要移动它，在该零部件上单击右键，并选择浮动选项。
25 在使用零件族表格时，将尺寸名称复制和粘贴到表格中会是一个较好的方式，这样能够确保尺寸名称相吻合。
26 剖切线可以包括圆弧。当您能生成此剖面视图时，通过将适当视图的段落旋转到投影平面的方式来展开剖面视图。27 在装配体体中您可以按住 CTRL键，并且在FeatureManager设计树中拖动一个装配体中的零部件到绘图窗口内，如此可以在装配体上生成该零部件的另外一个实例。
28 经由我们的网址: www.solidworks.com ，您可以查询最新的 SolidWorks 新闻信息。
29 您可以在工程视图上显示视图箭头和名称。请在工程视图上单击右键，选择属性，单击" 显示视图箭头"，并且根据需要指定一个名称〔一个或两个字符〕。
31 将文件由资源管理器拖动和放置到 SolidWorks 窗口中，如此您可以同时打开多个 SolidWorks文件。
32 在FeatureManager设计树中选择设置，您可以将某零件上特定的设置拖动放置到一个装配体中。
33 选择菜单上的工具/自定义/命令，您可以增加或消除工具栏的图标按钮。
34 您可以选择菜单上的工具/干涉检查来确保装配体中的零部件之间不发生交叉干涉。
35 在菜单中的工具/选项/文件属性/颜色上，选择上色然后单击高级按钮您能够使零件生成透明度的效果。
36 若要改变特征名称可以在特征名称上慢按鼠标两次，并且键入新的名称。
37 您可以使用菜单上的视图来切换基准面、基准轴以及原点的显示或关闭。
38 选择菜单上的工具/自定义中的键盘设定，您可以建立最常用命令的快捷件。
39 选择菜单上的工具/草图绘制工具/修改选项，或在草图关系工具栏上选择相符的工具栏按钮，您可以移动、旋转、或缩放整个草图。 - MikH💞2年前发布了帖子六种常用的输送流水线类型，你见过哪一种？ 输送流水线是生产中应用于物料、产品输送的流水线设备统称。输送流水线在现代工业生产中发挥着重要作用，在食品、电子产品包装、化工、家电组装、汽车制造等行业都有应用。
输送流水线是指在一定的线路上连续输送物料的物料搬运机械，又称流水线。输送流水线可进行水平、倾斜和垂直输送，也可组成空间输送线路，输送线路一般是固定的。输送机输送能力大，运距长，还可在输送过程中同时完成若干工艺操作，所以应用十分广泛。
输送流水线其实就是流水线设备中用于产品生产输送的设备，依据输送链条（板）的不同可以分为以下几类：
1、皮带输送线：
皮带输送线是我们常见的一种生产设备，应用范围也比较广泛，在食品、电子、包装、化工等行业都有应用。
2、滚筒输送线： 滚筒输送线又可分为无动力和动力两种输送形式，在包装行业应用广泛，同时也会在一些其他生产设备中用于辅助输送。
3、链板输送线： 链板输送线是以金属板为输送链，可以承载大宗、较重的物品，因此，链板输送线比较适合应用于重工业生产，如汽车制造、电视机生产等。
4、网带输送线： 网带输送线是以金属网为输送载体的流水线设备，常用于产品的烘干。
5、悬挂输送线 ：悬挂输送线就是悬挂链输送线，以悬挂的方式完成产品的输送，常与链板输送线一起应用于汽车制造等行业。
6、倍速链输送线
倍速链输送线要比以上五种输送流水线复杂一些，应用也比较广泛。
输送流水线特点
1、方向固定，有的可以调整方向。
2、输送流水线，每组由辊筒组成，每一个单元都可独立使用，也可多个单元联接使用，安装方便；
3、输送流水线，一个单元最长与最短状态之比可达到3倍；
4、设备性能有保障，能适应任何恶劣的场所（高温、粉尘）工作，
5.链板输送机是以链板作为牵引和负载体运送东西，链条可以平常的套筒滚子输送链，也可运用另外的一些特种链条；
6、运送量很大，可负载较大的重量；
7、高自动化，多功能，
8、方便积放运送，可以做装配开发线或用作物品的存放运输；
9、输送过程中速度正确平稳，可保障准确的同步输送；10、构造简洁，外观精美，实用且无噪音；
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- MikH💞2年前发布了帖子装配图的“规定画法”和“特殊画法” 规定画法
主要是涉及到装配体中两零件之间的关系，表现为：
1、两相邻零件的接触面和配合面只画一条线，如图14.2.1中①处所示。相邻两零件不接触或不配合的表面，即使间隙很小，也必须画两条线。
2、相邻两零件的剖面线方向一般应相反，当三个零件相邻时，若有两个零件的剖面线方向一致，则间隔应不相等，剖面线尽量相互错开。装配图中同一零件在不同剖视图中的剖面线方向应一致、间隔相等。
3、当剖切平面通过螺纹紧固件以及实心轴、手柄、连杆、球、销、键等零件的轴线时，均按不剖绘制。用局部剖表明这些零件上的局部构造，如凹槽、键槽、销孔等。
特殊画法
一、拆卸画法
装配体上零件间往往有重叠现象，当某些零件遮住了需要表达的结构与装配关系时，可采用拆卸画法，假想将一些零件拆去后再画出剩下部分的视图，采用拆卸画法的视图需加以说明时，可标注“拆去××零件”等字样。拆卸画法的拆卸范围比较灵活，可以将某些零件全拆。
二、沿结合面剖切
为了表达部件的内部关系，可采用沿结合面剖切的方法，相当于把剖切面一侧的零件拆去，再画出剩下部分的视图。此时，零件的结合面上不画剖面线，但被剖切到的零件必须画出剖面线，可以画成全剖视图、半剖视图或者局部剖视图。
三、单独表达某个零件
当个别零件在装配图中没有表达清楚，而又需要表达时，可单独画出该零件的视图，并在单独画出的零件视图上方注出该零件的名称或编号，其标注方法与局部视图类似。
四、假想画法
当需要表达所画装配体有连接装配关系，而又不属于本支配体，为表示它与之相连的其他零件或部件的安装关系时，可用双点画线假想画出相邻零件或部件的轮廓。
当需要表达某些运动零件或部件的运动范围及极限位置时，可用双点画线画出其极限位置的外形轮廓。控制手柄在视图中只能画一个极限位置，另一个极限位置用双点画线表示。
当需要表达钻具、夹具中所夹持工件的位置情况时，可用双点画线画出所夹持工件的外形轮廓。
五、展开画法
为了表达传动机构的传动路线和装配关系，可假想按传动顺序沿轴线剖切，然后依次将各剖切平面展开在一个平面上，画出其剖视图。此时应在展开图的上方注明“× - ×展开”字样。
六、夸大画法
在装配图中，如绘制厚度很小的薄片、直径很小的孔以及很小的锥度、斜度和尺寸很小的非配合间隙时，这些结构可不按原比例而夸大画出，以便于画图和看图。零件垫片的厚度尺寸很小，为表示存在，适当夸大。 - MikH💞2年前发布了帖子求职面试介绍技巧与注意事项，打算换工作的看过来！ 56、为什么选择这个职务?
回答提示：这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。 （我们推荐你关注“机械工程师”公众号，第一时间掌握干货知识、行业信息）
分析：适时举出过去的“丰功伟业”，表现出你对这份职务的熟稔度，但避免过于夸张的形容或流于炫耀。
57、什么选择我们这家公司?
回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
58、认为你在学校属于好学生吗?
回答提示：企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过 ××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。
59、谈谈如何适应办公室工作的新环境?
回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
60、工作中学习到了些什么?
回答提示：这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
61、想过创业吗?
回答提示：这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是：那么为什么你不这样做呢?
62、除了本公司外，还应聘了哪些公司?
回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应征者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
63、何时可以到职?
回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。
64、你并非毕业于名牌院校?
回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我接受了XX的职业培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。
65、怎样看待学历和能力?
回答提示：学历我想只要是大学专科的学历，就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的，你是学士也好，还是博士也好，对于这一点的讨论，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么，也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖，如果贵公司把学历卡在博士上，我就无法进入贵公司，当然这不一定只是我个人的损失，如果一个专科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢? - MikH💞2年前发布了帖子求职面试介绍技巧与注意事项，打算换工作的看过来！ 48 、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?
回答提示：每个公司都在不断变化发展的过程中，你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的人，因为这些人明白，为了公司的发展，变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。
49、果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?
回答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败：①要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。②善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。③走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。④认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行、行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。⑤再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。
50、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?
回答提示：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的，这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。 （我们推荐你关注“机械工程师”公众号，第一时间掌握干货知识、行业信息）
①如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。②如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。③如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。(1)如果不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。(2)如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，相信他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。
51、谈谈你过去做过的成功案例?
回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。
52、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情?
回答提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。
分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
53、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
54 、为什么我们要在众多的面试者中选择你?
回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
分析：别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。
55、这个职务的期许?
回答提示：希望能借此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验，就公司、我个人而言，缔造“双赢”的局面。
分析：回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同，以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。 - MikH💞2年前发布了帖子求职面试介绍技巧与注意事项，打算换工作的看过来！ 42、你希望与什么样的上级共事?
回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。
43 、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方 法， 你应该怎么做?
回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
44、与上级意见不一是，你将怎么办?
回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
分析：这个问题的标准答案是思路①，如果用②的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。
45、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?
常规思路：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”点评：这个问题思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。
46、您在前一家公司的离职原因是什么?
回答提示：①最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。⑤不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。⑦相关例子：如“我离职是因为这家公司倒闭;我在公司工作了三年多，有较深的感情;从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
分析：除非是薪资太低，或者是最初的工作，否则不要用薪资作为理由。“求发展”也被考官听得太多，离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计，但是在回答时一定要表现得真诚。实在想不出来的时候，家在外地可以说是因为家中有事，须请假几个月，公司又不可能准假，所以辞职，这个答案一般面试官还能接受。
47、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?
回答提示：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
分析：这个问题思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。
