岗位职责：

协助进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排等；

协助维护员工信息档案；

协助支持内部培训活动的组织等；

协助处理人力资源相关的日常行政事务

任职要求：

人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；

对人力资源工作有浓厚兴趣，具有良好的服务意识和团队协作精神；

具备基本的Office办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等；

良好的沟通、协调能力和解决问题的能力，注重细节，执行力强；

实习期间能保证每周至少出勤3天;

我们承诺为你提供：

专业的HR导师一对一指导，让你在实战中迅速成长；

宽广的学习与发展平台，接触和参与多维度的人力资源管理工作；

融洽的工作氛围和丰富的团队活动，助你更好地融入公司文化；

欢迎您投递简历，加入我们共同开启人力资源职业生涯的新篇章！

我们正在寻找一位热情洋溢、积极进取的人力资源实习生加入我们的团队，该职位旨在提供实践平台，帮助你深入了解人力资源管理的各项操作流程，同时协助我们进行日常人力资源管理工作。如果你热衷于人力资源领域，渴望在实践中学习成长，欢迎你的加入！

联系人：王女士，电话同微信15810000368，邮箱caijun.wang@peraglobal.com