岗位职责：

1、负责材料力学和理论力学机理模型的研发和结果验证；

2、了解公司本专业的工作流程，能够组织项目开发人员进行项目分析，能基于工作需求组织技术交流或培训；

3、负责编制《项目任务开发书》，制定项目开发计划，保质保量的完成各项目开发任务；

4、对项目的进展和是否符合开发规范进行检查、监督，并按照《项目任务开发书》的时间节点组织检查验收会；

5、负责本专业产品品质的不断提升，提出合理化的建议并负责实施；

6、协助进行产品宣讲、招标参数编写、售前支持、与客户交流调研需求等工作；

7、负责本专业团队的建设、管理和打造，负责对接新员工的岗位培训和带教；

任职要求：

1、一类大学本科及研究生学历，理工科背景，材料力学、工程力学、土木工程等相关专业毕业；

2、熟悉力学相关理论的计算过程、有限元分析方法，具备比较扎实的结构力学和热学专业知识，熟悉材料力学基础实验，包括：拉伸实验、压缩实验、扭转实验、电测法测定材料弹性模量E和泊松比μ、梁弯曲正应力电测实验等；

3、具有仿真开发经验者优先；

4、具备以下过程仿真软件使用经验者优先考虑：Aspen、Plus、Pro/II等；

5、良好的英语阅读及写作能力；

6、有一定计算机基础，对软件编程感兴趣，能运用C语言优先；了解Unity3D软件优先；

福利待遇：

1、薪酬待遇：基本工资 6K-8K +项目奖金+餐补+五险一金+团建活动经费；

2、个人奖励：星级员工、团队奖、年终奖、项目奖、节日福利；

3、团队活动：不定期组织员工旅游、团队拓展、聚餐、生日会、体检等；

4、职业晋升：为员工定制发展规划，培训学习，让您的职业规划更加清晰；

5、工作时间：八小时工作制，周末双休，享有国家法定假日。