岗位职责：

1. 结合力学仿真要求，优化材料、零部件力学测试方法和数据处理方法，建立力学仿真所需材料数据库，打通测试-数据处理-仿真应用的链条；

2. 负责公司负责所在测试技术领域测试方法研究、转化和应用推广工作；

3. 负责各类情报动态跟踪、解读，科技材料编写等工作。

任职要求：

1. 硕士学历，力学、机械、高分子等相关专业，1年以上相关工作经验，熟练掌握一种或多种力学仿真软件基本操作；

2. 有期刊论文和专利发表者优先，有科技项目申报经验及方法开发经验者优先；

3. 具备良好的沟通能力及客户服务意识，个性积极主动，抗压能力强，较强的团队合作精神。

【薪酬福利】

1.薪酬13-16万/年（含固定工资、奖金），后续与公司内部职称等级关联；

2.能力优秀者在岗位要求及薪酬方面均可放宽，具体面议；

3.其他福利，包括社保公积金、带薪假期、体检、班车、生活配套等，按公司政策执行。