岗位职责：

1、2年公司培养计划，学习内容包含整车级别前处理、刚强度、显示动力学、疲劳、流体、散热等，单人预算培训投入10w。

2、学习结束后在项目经理带领下参与实际项目，项目包含汽车行业产品分析、航空航天行业产品分析、海运产品分析、机械产品分析、新能源产品分析等及公司安排的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，力学专业优先，无经验要求，秦皇岛本地优先；

2、人踏实、有责任心，有学习欲望和学习态度，有清晰的职业规划。

薪酬福利

1、公司全方面进行培养，助力职业发展；

2、基本工资 高额项目奖 年底福利；

3、对于与公司共进退的工程师给予股份激励，综合工资远超当地同级别工资水平。