摘要

文章通过W君的成长轨迹，分享了如何成为优秀仿真工程师的经验。W君在不同规模的制造业公司和仿真销售公司工作，通过不断学习和挑战，提升了自己的专业能力。他强调技术学习需要大佬带路，技术进步需要挑战重大项目，技术突破需要拓宽视野。对初级仿真工程师，他建议加入团队、认识大佬、参与重大项目、开拓视野。这些经验对仿真工程师的成长和发展具有重要的启示意义。

正文

一位资深仿真工程师的成长轨迹

    如何成为优秀的仿真工程师，说一千道一万，不如分享一位资深仿真工程师的成长轨迹。

    今天故事的主角是W君。

    2017年，W君有幸加入一家中等规模的制造业公司(一年产值约40亿)。在这里三年，专业能力得到了巨大的提升，总结原因有三条：

    1）所在的研发部基本不加班，员工有充分的时间自我学习；

    2）所在的仿真组四个人各有所长，有机会相互交流切磋；

    3）部门老大是顶级技术大佬，给了很多启发和方法论；

    简言之，就三条：有时间学习，有团队交流，有大佬带路。

    2020年，W君有幸加入一家制造业头部公司(一年产值约400亿)。在这里仅仅一年，专业能力又得到了巨大的提升，总结原因有两条：

    1）由于已经具备一定的能力，所以有机会负责公司重大项目的研发；

    2）由于项目重大，公司安排一流专家参与把关，经常和专家参会讨论；

    简言之，就两条：有大项目干，有大佬带路。

    2021年，W君有幸加入国内最大的仿真销售公司(一年产值约10亿)。在这里两年，视野得到了巨大的拓宽，总结原因有两条：

    1）有机会和各行各业的客户交流和对接；

    2）有机会拿到仿真软件原厂的宝贵资料；

    简言之，就两条：有客户交流，有资料学习。

    如何成为优秀的仿真工程师，W君的自我总结有三条。

    1）技术学习，非常需要大佬带路。W君长期感谢许总和韩总两位顶级技术大佬的教诲。

    2）技术进步，需要挑战重大项目。W君长期感谢朱总信任自己给与负责大项目的机会。

    3）技术突破，需要拓宽视野。做技术不仅仅要有深度，认知的广度同样也能带来启发。

    W君给初级仿真工程师的建议有四条。

    1）加入团队，不要孤军奋战；

    2）认识大佬，大佬一句胜三年；

    3）参与重大项目，迎接新挑战；

    4）开拓视野，研究相关领域；