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英伟达的收入真的这么高吗?

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最近看到一则消息,说英伟达的一位普通员工,他一直未曾卖出手中的股票,并且持续积累,现如今工作20年,身价已达4.2亿人民币。这个数字令人震惊。虽然大多数英伟达员工未能达到这一数字,但是大部分员工的收入,加上股票收益,估计超过一千万并非难事。大家对此有何看法?

我认为最让人心酸的是那些早早离开的人。他们因为微小的工资增长而放弃了巨大获利的可能,从而失去了财务自由的机会。我了解许多这样的朋友,尤其是国内早期加入英伟达的人。我相信他们即便奋斗十几年,收入也未必能超过那些一直留在英伟达的员工。当然,英伟达的环境并不适合懈怠,但无论如何,这也比频繁跳槽要好得多。

还有些人会后悔太早卖出股票,提前套现,或许是因为买房或急需用钱。结果,房价未涨而股价却大幅上升,仿佛平白损失了一套房。实际上,很少有员工能像那位赚了4.2亿的员工一样,大多数人都或多或少会卖掉一些股票,因而有所遗憾。所以,人生无常,调整自己的心态很重要,要学会放弃“少赚就是损失”的心态。

我一直强调,应该避免无目的跳槽,因为跳槽的成本有时候远超你的想象。

还有一例,我的一位朋友原本在芯片制造厂工作,他的师弟们现在已经成为厂里的中高层,按照流行的话说就是可以“躺平”了,而转行的他仍在芯片设计岗位上努力加班,感叹自己的苦命。

跳槽失败的例子比比皆是。对于职场方向,往往局中人难以看清。如果有经验丰富的人指点,或许能少走弯路。关于这个痛点,在我的知识星球里,我们邀请了很多有10年甚至更长工作经验的大佬为大家答疑解惑,提供职场建议,希望能为大家带来帮助。

来源:白话IC
芯片
著作权归作者所有,欢迎分享,未经许可,不得转载
首次发布时间:2024-05-11
最近编辑:2月前
白山头
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哲库员工转行做烧烤,芯片行业即将触底反弹?

最近,我在微 信群里看到了一个引人注目的消息:一位哲库的员工,被裁后没有再找工作,而是转行开设了自己的烧烤店。这一消息迅速被众多公 众 号所关注,并引起了广泛讨论。出人意料的是,许多人对此表示羡慕,羡慕这位前芯片行业员工摆脱“朝九晚五”生活,不用再担心裁员减薪。许多芯片工程师都表示,他们很愿意去尝试这家“芯片人”开设的烧烤。回想起早些年芯片行业还未如现在这样被大众关注的时候,我也曾梦想开设自己的店铺。甚至当时还看中的是一家米线店而非烧烤店,不过由于种种原因并未行动。几乎每个人心中都有一个创业梦,而对于对世界认知尚浅的我们来说,开设餐馆似乎是最直接、最简单的选择。中国人已将餐饮文化带到世界各地。我有一位同事曾经开过面馆,尽管他没有离职,而是由他的妻子主理,这不仅解决了很多亲戚的就业问题,也稳定了他的副业。尽管有一些相对成功的案例,但我个人认为,对于芯片工程师来说,转行餐饮业风险还是太高。近年来,许多餐馆因为种种原因倒闭,尤其是在疫情期间,情况更加严峻。餐饮业不仅辛苦,入门门槛并不像人们想象的那么低。它需要耐心、毅力以及管理能力,而且成本压力巨大,包括人员开支,店面费,材料费等等。目前,芯片行业正经历一段调整期,许多从业者感到前景不明。但是,这时候转行还是要慎重。每个行业都有自己的发展周期,盲目跳槽可能会错失更好的机会。我在芯片行业工作了十多年,见证了不少人转行到了金融业,互联网行业,从而错过了芯片行业的高速发展期。同时,又有很多其他的行业,看到芯片行业火热,转行过来,又错过了自己原行业的机会。我的建议是,不轻易转行,转行意味着放弃原本的积累,到一个未知的领域,和原本在这个领域浸淫多年的人们进行pk。如果想创业,可以先考虑进行微创业或小规模尝试,以低成本进行市场测试。一旦发现确实有可行性或成功的机会较大时,再全力以赴。当然,也不需要等到完全准备好才开始,但适当的准备和市场调研是必要的。哲库员工创业做烧烤,也说明芯片行业或许已经触底。根据我的观察,目前虽然很多公司年终奖缩水,但是裁员的公司,去年比还是少了很多。最困难的时期已经过去。以上是我对于芯片工程师转行开烧烤店一事的一些思考。当然,我对这位工程师的了解有限。也许他进行了市场调研,或者拥有我们不知道的特殊技能和知识。无论如何,我衷心祝愿这位转行的芯片工程师生意兴隆、前程似锦。最后赞叹一句,哲库赔偿金真不低啊。来源:白话IC

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