仿真人才库：CAE研发工程师-猎头高薪内推成功真实案例
薪资待遇：30-50W
岗位职责
负责驱动电机新产品开发项目机械强度、结构模态、疲劳、过盈配合等仿真分析，完成仿真分析报告； 负责现有电机产品强度、刚度、模态、疲劳仿真与校核，指导结构优化；
总结成功的仿真经验，摸索新的热设计方法，持续提升仿真精度；
参与DFMEA分析、试验规范的编制与本专业体系文件的编写；
解决电机在机械强度、刚度、模态、振动冲击等方面的各种问题。
本科及以上学历，力学、机械等相关专业，5年以上专职仿真经验，有重大项目经验优先；
具备良好的力学基础，精通有限元理论基础，熟悉流场、热工温度场、力学以及流-热-固耦合分析；
熟练使用仿真应用软件及三维结构设计软件，熟练使用网格划分软件；
具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，严谨细致。
工作地点：北京
薪资待遇：30-50W
负责驱动电驱新产品开发项目机械强度、结构模态、疲劳、过盈配合等仿真分析，完成仿真分析报告；
负责现有电驱产品强度、刚度、模态、疲劳仿真与校核，指导结构优化；
总结成功的仿真经验，摸索新的热设计方法，持续提升仿真精度；
参与DFMEA分析、试验规范的编制与本专业体系文件的编写；
解决电驱在机械强度、刚度、模态、振动冲击等方面的各种问题。
任职资格
本科及以上学历，力学、机械等相关专业，5年以上专职仿真经验，有重大项目经验优先；
具备良好的力学基础，精通有限元理论基础，熟悉流场、热工温度场、力学以及流-热-固耦合分析；
熟练使用仿真应用软件及三维结构设计软件，熟练使用网格划分软件。
薪资待遇：年薪60万（可谈）
强度分析专家，负责强度团队能力提与突破;
负责风机部件强度分析，并精通铸件螺栓、焊缝、复合材料、轴承等的仿真方法与背后理论
负责风机部件强度仿真与测试对比等工作
制定强度1-3年规划，并主持风机重大技术方案。
能够解决复杂部件的优化设计，并解决复杂质量问题。
掌握风电领域发展动态，参与强度前沿技术预研。
任职资格
机械、力学、振动等相关行具有10年以航天航空(飞机上风电行业工作经验或15年以上火箭) 、汽车行业工作经验
精通ANSYS/Workbench/Hypermesh/FEMFAT/Ncode等有限元仿真软件
公司福利：全额五险一金，补充医疗保险，周末双休
制定产品的研发计划，负责相关研发资源的规划与管理;
负责产品设计研发⼯作，对产品研发的质量和进度负责;
负责相关技术⽂件和⽂档评审和编写;
负责设计对⽣产的转移⼯作，提供 产品图纸和程序，以及产品⽣产和检验的要求，对相关指导的有效性负责;
协助采购完成供应商的选定;
机械⼯程、材料⼯程或机电⼀体化专业本科及以上学历，英语读写能⼒良好
8年以上机械结构设计经验，主导完成过3个以上中型规模的项⽬;
能熟练应⽤ Solid works、CAD等软件进⾏2D/3D设计;
熟悉公差分析、⼒学仿真、强度分析和振动分析;
熟悉各种传动结构设计和计算;
了解塑料及钣⾦模具开发、粉末冶⾦、机加⼯等加⼯⽅法及⼯艺。
薪资待遇：30-40k（年15-18薪）
制定所负责产品的研发计划，负责相关研发资源的规划与管理;
负责对应产品耗材/主机的设计研发⼯作，对产品研发的质量和进度负责;
负责相关技术⽂件和⽂档评审和编写;
负责设计对⽣产的转移⼯作，提供 产品图纸和程序，以及产品⽣产和检验的要求，对相关指导的有效性负责;
协助采购完成供应商的选定;
持续提升团队⼈员能⼒，以⽀撑业务发展。
机械⼯程、材料⼯程或机电⼀体化专业本科及以上学历，英语读写能⼒良好，8 年以上机械结构设计经验，主导完成过3个以上中型规模的项⽬;
能熟练应⽤Solidworks、CAD等软件进⾏2D/3D设计;
熟悉公差分析、⼒学仿真、强度分析和振动分析;
了解塑料及钣⾦模具开发、粉末冶⾦、机加⼯等加⼯⽅法及⼯艺;
有微创⼿术器械，有源医疗器械耗材研发经验者优先;
熟悉机械动⼒学仿真者优先
建模并分析产品的振动特性，开展验证实验，并进行振动优化设计；
仿真分析产品的强度、湿热变形、冲击，以及疲劳可靠性，设计并开展验证实验；
设计减振系统，测试验证减振性能，制定检测标准；
分析产品的力学设计冗余度，管控产品性能的可靠性及一致性。
任职要求
研究生及以上学历，力学、航空航天、机械、机器人等相关专业；
理论要求：振动理论、理论力学、固体力学（包括线弹性、粘弹性、塑性、冲击动力学、疲劳力学），有限元理论，信号处理与数据分析，机器人动力学；
熟练掌握常用有限元软件，熟练掌握模态与振动测试方法；
具有复杂结构有限元建模、模态与传递函数仿真，以及测试对标经验；
能够主动学习、自我激励，善于发现问题，能够针对具体情况设计和实施科学合理的研究方案；
有工程全局视野，具备良好的书面和口头表达能力、善于沟通，能够在团队协作中独立承担工作任务。
二、仿真人才库其他内推
