(1)
昨天有位大四应届生,问我,现在找不到工作,怎么办?
说实话,我隔着屏幕都能感觉到他的无力感,因为我也经历过类似的。
(2)
想当年的时候,我的校招经历也是个噩梦。
不过,对比我,我队友的校招经历其实是很辉煌。
他从研一开始,就为将来的工作做准备了,他觉得想要毕业以后,找到一份好工作,最好在找工作之前,让自己能达到下列的要求:
弄一篇专利
发一篇SCI的文章
有一次实习经历
英语要考托福
成绩也不能太差
有了这些目标,他每天都有固定的计划,一点点朝目标努力。他是那种,一旦定了目标,就坚定不移的朝他的计划努力的人。
这种思想,应该就是<高效能人士的七个习惯>中所说的以终为始,先会去想,找到一份好工作需要什么条件,然后就看自己怎么样才能满足这些条件。
(3)
但是我不同,我是一个没有计划的人,都是飘到哪是哪,而且干活的时候,眼里总是只是手上的那点活,很少抬头起来看看其他的事。所以,等到找工作的时候,就是无头苍蝇一个。
而且我又不是那种能临时抱佛脚的人。比如当时实验室有位同门,平时绝对没有我用功,但是快要找工作了,人家就赶紧抱了本微波工程,熟悉上面的一些知识点。但是我不行,我的功夫只能花在平时,因为在最后阶段,通常是我非常紧张,极度急躁的时候,很难静下心来熟悉那些知识点。
所以,平时只专注在手上那点活,也不想着拓展自己的知识面,然后临找工作前,又抱不了佛脚,再加上整个人看上去呆呆的,再加上性别是女,手上除了一个不错的考试成绩单和一个毕设的项目,也没有其他亮点,那可不惨兮兮嘛。
(4)
现在,和我们在一间办公室的公司,是专门帮人申请国外留学的。
她说,她们很多申请的学生,都是大二的时候就付钱了。然后她们会根据留学的要求,告诉学生们要去满足哪些条件,该找实习的找实习,该上选修课的上选修课,该做项目的做项目。
也是那种以终为始的操作。
(5)
那如果像我这种,事到临头了,才发现自己没有优势,那怎么办?
一方面,就是去找找关系,看看师兄师姐们,他们的公司有没有职位接收。毕竟我们和师兄师姐的硬件条件差不多是一样的,学校差不多,学的课程也差不多,所以他们能干的活,进了公司,大概率我们也能干。当然严谨一点,需要排除一些极特别的情况。
另一方面,实在不行,就曲线救国,先找个小公司待着,积累工作经验,然后再跳槽到自己想要的平台上。我个人觉得社招的竞争程度是要低于校招的,一般校招,不管是技术岗还是销售岗,都要来个群面PK;但是社招我没有见过这样的,一般就是技术面+领导面就完了。