仿真人才库 | 科技大厂校招启动，研发工程师岗年薪15-30万虚位以待
导读：受新冠疫情影响，今年秋招整体形势无疑要比去年激烈得多，前有2020年毕业受疫情影响还没找到工作的同学，后有因疫情选择回国求职的留学生，本该"独享"2021秋招的应届毕业生求职之路可谓难上加难。
但科技大厂2021校招逆势扩招，加紧布局新基建人才培养储备。
8月13日，百度启动2021届校招，计划招聘规模较往年扩大40%，并首次推出高管亲自选、亲自带的"管理培训生"计划。而腾讯面向2021届毕业生开启有史以来最大规模校招，整体招聘规模达5000人以上，总招聘量预计较去年提升42%。最受2021届高校毕业生青睐华为公司。自今年7月起，任正非花了三天走访上海交通大学、复旦大学、东南大学和南京大学4家高校。8月，华中科技大学计算机专业博士生张霁确定加入华为，201万年薪广为流传，可见人才储备对华为的重要性。
从以往历史看，头部科技公司历来是“揽才大户”，非常乐于招揽毕业生，增强人才储备，特别是知名的理工类院校。据中国大学生求职网数据显示，当前已有24367家企业发布2021届校园招聘计划，共计96475个面向2021届毕业生的岗位已蓄势待发，希望所有的理工科学子抓住这波就业红利。
自仿真秀人才库，挑战百万年薪推出��来，仿真秀平台已经收到了数十个研发工程师岗位的招聘，接受50多份简历。今天，我们继续给仿真秀平台用户（理工科学子和研发工程师）带来多个研发工程师岗位，欢迎大家报名和推荐。
公司简介：安费诺科技(珠海)有限公司是由全球知名连接器制造商-美国安费诺（Amphenol）集团独资建立、隶属于安费诺工业产品事业部在中国的生产工厂之一。安费诺科技(珠海)有限公司成立于2007年，注册资金600万美元，位于珠海市金湾区三灶镇科技园，占地面积28470平方米，雇员800人以上。工厂主设CNC、电镀、注塑和装配车间等。
产品以大电流、高密度、中/高电压、耐各种极端恶劣环境及高可靠性为主要特色。产品类型包含各种工业圆形电源和信号连接器、矩形盲插连接器、板端连接器、接线排（汇流排）、各种线束电缆组件等。广泛应用于重型设备、轨道交通、新能源、采矿、服务器/数据通信、智能电网、机器人/自动化控制等众多领域。
岗位一：信号完整性工程师（R&D）
Report to: Engineering Manager
高速连接器信号完整性的仿真和测试；
高速IO连接器产品的高频电气性能的前端研发工作。包括产品前期开发时的电磁场仿真，模型的优化调整及定案，高频测试夹具的设计及制作，产品的测试验证等
对销售端关于高频专业的技术支持工作及客诉的处理等
任职要求：
全日制大专以上学历，电子、通信或信号处理等相关专业为佳 5年以上连接器信号完整性处理的工作经验 英语读写良好，工作中能用英语作书面沟通 熟悉信号完整性，懂得模拟、仿真及搭建测试环境平台
岗位二：连接器设计工程师（R&D）
Location: Zhuhai/Guangdong
预估年薪：15-18w
职责描述：
负责从产品概念设计到量产前阶段，包括结构构想，细节设计，公差分析，FMEA，协助样品制作，试产直至验证通过，移交给量产 陪同销售去拜访客户以了解实际应用环境，并与客户确认产品规格，以提供能满足实际使用要求的专业建议和方案 负责处理工程文件，包括产品图纸，首件测试报告，测试报告和产品规格书 协助解决量产后的产品质量问题，参与不良分析和质量改善 高效管理多个项目，跟进各环节并推动项目进行，并及时向管理层和上级汇报项目进度
任职要求：
全日制本科以上学历，机械、材料等工科类相关专业，3年以上连接器产品设计经验
熟悉新产品设计流程，拥有设计电流类连接器经验，有电动汽车、工业类连接器设计经验尤佳 熟悉工程塑胶材料，如尼龙，PPE
航空工业新乡航空工业(集团)有限公司，现有员工近万名，是中国航空工业机载设备重点企业和汽车零部件生产基地。位列中国汽车零部件百佳供应商、河南省工业百强企业和新乡市标志性企业。新航为仿真秀平台用户带来的6个内推研发工程师岗位：
岗位一：系统多学科建模及联合仿真多学科建模及联合仿真
具有扎实的流体控制及热力学理论基础； 具备系统设计项目经验，熟悉MATLAB、AMESim或其他系统分析软件； 能进行简单的流体仿真分析； 具备C或Pathon编程能力，计算机二级以上； 良好的英语读写能力； 具备系统仿真工程经验的人才优先。
岗位二：流体及热分析及本领域二次开发
招聘人数：1位
学历要求：硕士及以上
专业要求：流体机械及工程或热动力工程（CAE方向最佳）
工资待遇：面议
工作地点：河南新乡
其他要求：
流体或传热相关专业，具有扎实的流体、传热学理论基础； 熟练运用至少一种CFD软件，如：FLUENT、CFX、Numeca、STAR-CD等； 熟练运用至少一种三维软件，如CATIA、SOLIDWORKS等； 良好的英语读写能力； 具备C或Pathon编程能力，计算机二级以上； 具备旋转机械产品及多相流仿真工程经验优先。
岗位三：结构动力学仿真分析及本领域二次开发
招聘人数：2位
学历要求：硕士及以上
专业要求：力学或机械相关专业（具备振动分析或测试相关项目经验）
工资待遇：面议
工作地点：河南新乡
其他要求：
具有扎实的动力学理论基础，具备振动分析测试相关经验；
熟练运用至少一种CAE软件，如：ABAQUS、ANSYS等；
熟悉至少一种三维软件，如CATIA、SOLIDWORKS等； 可独立开展动力学数据分析，熟悉Matlab或orgin等软件； 良好的英语读写能力。 计算机二级以上，具备Pathon编程开发能力者优先。
岗位四：系统控制方向
招聘人数：2位
学历要求：硕士及以上
专业要求：控制工程
工资待遇：面议
工作地点：河南新乡
其他要求：
控制工程相关专业，具有扎实的理论基础； 熟悉流体控制系统设计流程，熟练运用至少一种控制相关设计软件，如：matlab simulink等； 优先系统控制类仿真项目实践经验、从事算法研究的人员； 良好的英语读写能力。
岗位五：液压系统方向
招聘人数：1位
学历要求：硕士及以上
专业要求：流体机械
工资待遇：面议
工作地点：河南新乡
其他要求：
流体相关专业，具有扎实的专业理论基础； 能够熟练运用至少一种三维建模软件和二维绘图软件，如CATIA、SOLIDWORKS、CAD、CAXA等； 良好的英语读写能力; 具有良好的语言表述能力、善于沟通。
岗位：飞行器（小型无人机）总体设计（飞行控制方向）1人
1、硕士及以上学历；
2、飞行器总体设计相关专业；
研发工程师-新能源汽车结构热方向
职责描述：
负责车用动力电池、模组、电池包等结构与热仿真计算，根据项目要求进行仿真分析，并提出设计改进建议； 根据结构仿真分析结果，分析和设计验证试验方案，重点开展结构强度、振动等分析工作，指导结构强度设计； 根据热仿真分析结果，分析和设计验证试验方案，指导热管理设计； 负责研究仿真有关的材料特性，分析和设计试验验证方案，收集分析前沿技术，持续优化仿真分析流程与内容； 负责仿真技术经验的积累，技术资料、技术标准编制，人员培训，仿真可靠性的提升； 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
机械、传热、流体或车辆工程等相关专业，汽车或电池相关工作背景，硕士及以上学历；’
性格开朗，良好的计划与执行能力，较好的沟通能力，逻辑性强；
3年以上结构仿真（静力、挤压、振动、冲击、跌落、强度与耐久、模态等）、1年以上热力学仿真分析工作经验，深入掌握材料、力学相关理论知识及具备有限元分析的相关理论知识，具有成功的结构、热仿真案例；
熟悉软件：结构仿真，Ansys workbench、abaqus、Hypermesh等至少两种软件（精通Ansys workbench优先考虑）；热仿真熟悉starccm+，Fluent、COMSOL、Flotherm、starccm+、icepak至少一种软件（精通starccm+优先考虑）；能熟练使用catia、solidworks、pro-e等3D软件（精通solidworks优先），至少一种软件进行数模简化操作。
熟悉新能源行业最新GB、GBT标准，汽车行业结构强度要求；
精通一种及以上仿真分析前、后处理工具；
熟悉液冷热仿真的优先；
具备仿真团队管理能力者优先。
有意向的朋友或者认识的朋友可以联系我们获取联系方式。
以上就是我们本期为用户内推的岗位，感兴趣的小伙伴可以直接联系官方投放简历；也可以通过我们仿真人才库投递简历，我们将通过内推的形式把您的简历直接送达给研发部门技术负责人。还可以向三一重工、长城汽车、华为等知名企业投递简历哦。也欢迎企业HR、猎头和研发技术负责联系我们，为你们推荐合适的人才。
仿真人才库投递简历：
联系人：杨老师
