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什么是KPI?

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KPI是Key Performance Indicator的缩写,是指“关键绩效指标”,它把企业的战略目标分解为各项可操作的目标工作,是企业绩效管理的基础,是衡量企业员工工作绩效表现的量化指标,明确好切实可行的KPI体系是企业做好绩效管理的关键。

KPI的事实目的是管理者用于绩效考核的自上而下的管理工具。

KPI将选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核。KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标,使业绩考评建立在量化的基础之上。


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关键绩效指标法_百度百科 (baidu.com)

来源:CATIA模具设计应用
理论科普
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首次发布时间:2023-09-29
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恒拱
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