仿真人才库：内推压缩机设计专家，年薪40-50W！（湖州）

薪资待遇： 年薪 40-50W（福利待遇好）

1、负责轴流压缩膨胀机组气动设计

2、总体负责轴流压缩膨胀机组设计指导，包括结构设计，转子动力学分析，结构强度仿真

3、总体负责各类技术文件的编制

4、负责搭建轴流压缩膨胀机组设计体系

岗位要求:硕士及以上学历，有燃机/航发工作经验

薪资待遇：15K-35K（薪资福利很好，具体面试沟通）

职位描述（包括但不限于以下内容）：

（1）根据项目要求，负责冷氢化流化床内部流体结构的设计及优化；

（2）根据项目要求，负责气固两相流模拟、设备优化、冲蚀等方面，并形成报告； 

（3）协助其它部门解决流体及流化床、气固、气液两相流等流体难题、攻关问题及提供技术支持； 

（4）负责完成流化床内部的流体仿真，并培养流体技术人才；

（5）负责与工艺工程师沟通及分析流化床工艺参数需求，结合仿真结果，协同生产、设计院等共同提出优化方案，并指导现场验证；

任职要求：

• 热能与动力工程、工程热物理、流体力学、化学工程等方向及相关专业，硕士（含）以上学历，五年以上工作经验； 
• 熟悉流体仿真CFD分析等相关知识，熟悉流化床仿真过程及其原理和结构； 
• 能熟练运用ANSYS、FLUENT或Barracuda等分析软件对流化床进行流体数值模拟计算及优化； 
• 能熟练使用AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等至少一种软件； 
• CET-4以上，能快速读懂各类英文技术文档； 
• 善于沟通及具有团队精神,工作认真负责，有创新和刻苦钻研的精神。
• 有生产一线流化床工作经验优先，有工程优化经验优先。

二、仿真人才库如何内推

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