仿真人才库：内蒙古高薪内推流体工程师（化学反应方向）

一、内蒙古某公司内推

薪资待遇：15K-25K（薪资福利很好，具体面试沟通）

职位描述（包括但不限于以下内容）：

• 负责针对公司现有产品设计生产的缺陷和问题，制定研究方案；负责围绕提升产品品质，降低成本和提高效率，制定研究方案；负责根据市场、客户反馈信息，制定新材料、新产品的设计开发方案；

• 负责研发项目前期调研。收集、整理国内外相关产品和技术信息，跟踪研究最新进展，制定研发方案；

• 负责按照研发规划和规范，具体制定研发任务计划，具体实施和执行，确保按期、高质量、合法合规实现研发目标；

• 负责研发成果向生产或市场有效推广；

• 负责研发过程整套技术资料的编制和整理、归档，确保资料完整、规范、安全；

• 负责对相关研发成果的知识产权申报；

• 负责对标学习相关行业研发进展、研发管理等；

• 负责配合科技管理处开展资金政策项目策划和申报工作，争取国家各级资金，申报国家各级项目，按时完成项目的申报及结题验收工作；

• 负责参加相关学术会议、展会等，获取相关知识和信息；

• 负责执行部门其它各项管理规定。并完成上级安排的其他临时性工作；

• 负责不断学习和持续提升，使自身知识能力与研发要求始终相匹配。

主要研究方向：

• 三维建模与仿真计算，人工智能算法开发，化工工程设计，节能评价与分析；

• 研究课题较多涉及：流场仿真、流化床、吸附除杂、反应精馏、换热器防腐蚀、节能节水等，先进控制、人工智能控制算法、大数据分析与工业生产的结合

任职要求：

• 年龄范围24-45岁；
• 本科及以上学历，优选硕士学历，化工、化学、热能动力、流体机械等相关专业，应届博士也可，但以成熟候选人优先；熟练使用AspenPlus、ProII、Fluent、Barracuda软件，使用过MATLAB、Python、C++等编程工具；
• 具有相关专业中级以上职业资格，应届博士不硬性要求；
• 3年以上相关研发工作经历；
• 受过企业管理、战略管理、科技管理、质量管理、法律法规、化工工艺等方面的培训；

• 熟悉质量管理、科技管理工作方法与理论，了解企业管理工作最新理论与方法，熟悉国家相关法律法规、企业管理规章制度，熟悉企业生产工艺流程；

二、仿真人才库如何内推

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