小白射频工程师的offer 选择

小白射频工程师的offer选择

昨天在某乎有人问我offer如何选择

这位同学的目标是做MMIC设计，他想先做模块/系统，经过几年的成长最后回到MMIC设计，但是目前拿到的是偏系统的江无offer，还有一个纳特PA的offer在谈，他纠结的是选择系统的offer还是选择等待PA的offer。

我给他的回答是

如果你最终想做MMIC，我觉得方案二比较优，一般而言射频工程师的发展遵循模块-系统-系统/底层;这样的发展路线，但是其他像LNA.PLL这种属于做了模块就基本上很难回到做底层，所以一般人发展路线都是系统。功放是唯一的一个从模块还能回到做底层的。 所以方案二比较符合发展路线，纳特是专业做功放模块，华为中兴是专业的系统，经过这两类公司后对功放的理解是既深入又系统，回到MMIC设计会让你站在不一样的角度和高度。 但是纳特一定不要待时间长，一般这类公司的功放都是一直在重复工作，短期内对功放的理解和能力的提升是有帮助的，但是太割裂，就是你不知道功放的指标为什么会这么设计，对你后期的道路发展没什么帮助。 不过要提醒你一点的是按照上述路线发展最快都要五年后才能回到底层，底层那时候开的工资可能满足不了你的需求。 还有就是如果没有拿到纳特offer，方案一，你可以跳过纳特直接去华为中兴，江无的经历足以让你进入，到华为中兴后同样可以做专业的功放和系统。 当然如果可以直接跳过江无和纳特直接进华为是最优解。

华为社招两三年的比较倾向于学历和知识的宽度，对某个方向并不会要求特别深入，有一定的了解就可以了，不过华为社招也缩了，今年已经不招17以下的人了，都是OD。

上面这位同学的职业规划是清晰的，即使第一步达不到预期，第二步进入华为也可以纠偏。所以小白工程师前面几年的offer和职业规划非常重要。

这几年带过几个徒弟，做过几年ML/PL，对于射频工程师如何成长还是有发言权的。身边来来回 回进出很多射频工程师，有的人越走越好，有的人却趋于平庸，选择躺平；有的人是基于好的机会，有的人因为一时赌气为跳而跳。我的第一个徒弟我付出很多心血去培养他，把他当做“接班人”培养，他跳槽的时候去了一家平台更大的公司，当时薪水也涨幅很多，我能为他争取的薪水涨幅无法覆盖他跳槽的涨幅，只能祝好。目前他的发展还是比较好；后来我另一个徒弟，因为他上班总是在玩手机摸鱼说了他几句，来了几个月就要走，本着师徒一场，问了一下他的下家，我觉得他的下家非常不好，不适合他的发展，他来我这里之前已经跳了三家，如果下家不合适，他的职业发展就到头了，苦心劝导不要走，还是走了。走了两个月给我打电话说那家公司不好，想回来，我觉得新人走错能认识到错误就好，正好还有招聘名额，让他回来了。但是并不是每个人都有回头路可以走，如果当时不让他回来，可以预见的是，五年五跳，平台越跳越小，30岁已经没有什么发展预期了……

所以小白工程师前几年如果发现目前的发展路线不符合自己预期，一定要选择一个大平台去纠偏，不要为了赌气而将错就错。