对射频人来说，今年可能还不是最坏的一年

人生起起伏伏，总是从一个波谷冲向一个波峰。聪明者善势，愚昧者易馁。在波谷中如何能够积攒足够向上冲的能量，在波峰中如何才能把握好方向，不至于被巅峰冲昏头脑。

今年应该是射频人最难的一年了，有可能只是一个开端。

往年，时不时的有一些猎头或者HR找我来推荐一些射频人，今年，好久没有这样的需求了。

还遇到了一个事儿：有家猎头公司手头有很多的候选人，希望我能帮忙推荐一些有招聘需求的公司。

这么多年来，第一次遇到这样的事儿。在招聘市场上，供求关系变了，从原来的一人难求，变成了到现在一职难求。这样的转变对于很多求职者来说，简直是天大的噩耗。

人生最大的悲剧就是，辛辛苦苦练就了一把金刚钻，却发现找不到瓷器活儿了。

很多人记得08年金融危机，其实影响最大的是09届大学毕业生。班级同学里面，在春节前找工作还可以挑挑拣拣，找一个还不错的公司，到了春节后就只能望洋兴叹了。基本上春节前的工资能给到4000，到了春节后，1500的职位都有大把的人在抢。以至于在2010年，又有很多同学返校再就业。

我想今年的情况也不会乐观多少，毕竟1200W的应届毕业生已经达到历史新高。不要说一些难就业的天坑专业就业难，就连比较热门的CS专业，也是极其冷淡。从一些同学反映的情况来看，射频这个方向也不容乐观。

很多射频类专业的毕业生的专业更倾向于板级射频，也就是电路级，无论是天线，滤波器，耦合器等无源器件还是TRx，PA、LNA等有源器件的需求都掉的比较厉害。

除了受到大环境的影响之外，更多的是芯片化，模块化设计的集成度越来越高，需要的板级设计也越来越少。集成度高的一个方面是减少了板级的设计工作量，另一方面也减少了射频设计的难度。在一些公司，数字电路设计者都可以兼 职完成射频部分的设计。

所以当一个东西变得越来越简单的时候，可能要小心了，这个东西可能很快就被兼并了。所以不要抱怨设计难度高，研发的价值就是来解决难度高的产品。

危机，危机，危险存在的地方往往也暗藏着不小的机遇。

射频设计集成度越来越高的时候，对芯片的要求也会越来越高，尤其是在当前这个大环境下，国内芯片人才的需求也是与日俱增。尤其是在模拟射频芯片部分。无源器件中的SAW/ BAW/ LTCC/ HTCC 等滤波器，耦合器芯片，有源器件中的PA/ LNA ，Switch 等RFIC 设计，都是一个巨大的人才蓄水池。

射频芯片设计，虽然现在有资本乱窜的现象，将来会不会也是一地鸡毛，但确实还是一个相当不错的技术方向。未来的电子产品肯定会越来越多，在万物互联这个大的技术前景下，射频芯片的需求肯定会迎来新一波的井喷。

前两年就有不少的朋友转到芯片方向，现在在各自的领域都取得了还不错的成绩，有的公司甚至冲上了科创板，最次也完成了几次成功的流片，最少在目前的就业市场还是非常受欢迎的。

射频芯片化越来越集中的同时，对射频系统架构的要求会越来越高，所以射频系统工程师成为了现在的抢手货。所以，建议射频板级工程师可以往系统方向发展一些，不要仅局限于自己的一亩三分地，把眼光放到整个系统的设计上，从知识储备上，经验积累中，向系统工程师迈进。

无论如何，保持学习力很重要。就像雷军在武汉大学的演讲中提到：“大学里，最重要的还不是学知识，而是掌握学习方法。只要会学习，无论做什么，你都能胜任。这句话真的醍醐灌顶，给我打通了任督二脉。原来，学习能力比知识更重要。”

人生很长，无论遇到什么困难挫折，摔倒了，爬起来，拍拍身上的土，再出发。

人生很短，我们能学的很少，能做的更少。困顿时，不要气馁，向知识要方法。

这不是最好的时候，当然，这也不是最坏的时刻。

早晨起来，总会有阳光......