你的工作状态是什么呢?

一，工作任务不饱满，手头没活。自己找书看。

二，有一项任务，这个任务的内容，对你来说是新的，但是公司有积累。

三，有一项任务，这个任务是个全新的，公司里可借鉴的经验较少

四，重复完成同一类别的任务，自己的长进少。

仅从心情愉快程度看的话，我的顺序是二>三>一>四。

在工作状态二下，个人知识提高的又快又多，因为现成的设计就在那，你需要的是把它弄懂，然后再活用于自己的任务上。不需要你再去全网的查找资料，也不需要你去筛选出有用的并且正确的资料。你所需要做的就是学习。

工作状态三呢，对个人知识提高的最多，但是会比较慢。因为公司没有可参考的现成设计，需要从无到有整出来。你需要在网上找资料并进行阅读筛选，需要你调用关系去问公司外的人。这个过程会比较艰辛，但是完成以后，成就感也会爆棚。而且，所学到的知识，并不仅限于任务本身，因为要找到与任务相关并且正确的内容，必然要阅读很多无关的资料，所以学到的知识，远比任务本身用到的要多的多。

要是处于这两种状态中呢，我一般会每天都处于一个好心情的状态。因为每天都在学新知识，关键能学以致用，有强烈的正反馈。

工作状态一呢，对我而言，持续的时间不能太长。否则，成就感和愉悦感就会成指数倍下降。但是呢，在长时间的忙碌后呢，又希望能有个几天，让自己看看书。

看专业书，一般也不太容易看懂，看一天下来，就会觉得脑袋嗡嗡，好像什么事也没干成，心里也会比较难受。这时候，边看书边记笔记，有利于提高成就感。这样一天下来，可能还是没太看懂，但是会比光看，不动手好很多，而且看着自己记录的文字，也会让自己觉得，今天没有虚度。

虽然看的知识点，一时半会用不上，但是在以后的工作中，说不定能串起来。

工作状态四呢，是我最不想要的工作状态。因为在这种工作状态下，工作年限和成长经验是不成正比的。这种工作状态是极度不适合我这种天天担心这担心那的人，这会让我产生持续的焦虑感。

都说好工作的标准，是钱多事少离家近。钱多和离家近，我到是赞同的，但是事还是多点好，而且是那种既能有利于公司又能有利于自己成长的事多点。

以上四种工作状态呢，最好来个循环，脑子动多了呢，就工作状态四和二来一下缓解一下；焦虑感积累的太多呢，就换上工作状态一和三。不要总在一种状态上打转，人会受不了的。

不知道你喜欢什么样的工作状态呢，或者你是处于什么样的工作状态呢？