普通人有限元分析入门方法：有限元分析行业市场分析篇
本文摘要（由AI生成）：
本文作者张晔总结了有限元分析行业现状和培训市场的问题，指出高昂的培训价格和不切实际的培训内容让社会对有限元分析技术产生戒心。针对有限元分析工程师的发展，作者认为必须达到应用层面的技术水平，并建议放低身段向设计人员和生产人员学习。同时，作者强调懂分析的人必须了解设计，不了解设计的分析人员将被市场淘汰。最后，作者分享了自己的长远规划和在有限元分析行业的工作经验，提倡将仿真技术和产品设计有效结合，建立有效的仿真实验结合的研发体系。
有限元分析相关行业和技术绝对是机遇与挑战并存的典范，高风险高回报！通过之前的《理论学习篇》、《软件操作学习篇》和《实际应用学习篇》我们对有限元分析的学习有了基本的认识，但是多数学习者还会对一件事情比较困惑，就是有限元分析这项技术的市场前景，这直接关系到学习者找工作的问题，所以这部分内容和大家交流交流我看到的有限元分析市场在很多学习者通过网络的信息反馈基本上得到的信息是以下几点：
1、使用有限元分析的企业非常有限，并且集中在大型高端企业，比如车企、航空、机器人、微电子等行业；
2、企业对分析工程师学历学校要求很高，一般211硕士起步；
3、工资并不是想象中那么高；
4、实际工作中分析工程师还有大量的非分析任务。
这些信息的准确度有问题么？我个人觉得以上信息并不完备，在过去几年的发展中，社会上积累了大量懂分析操作不懂分析应用的人士，这个体量目前已经大到可以误导和阻碍新人成长的地步，这个应该和幸存者偏差的情况差不多，比较忙的群体都没有时间出现在网络上。
对于有限元分析的市场前景，我个人的体会是只有能够做到实际应用这一层面，才有机会去真正了解这个行业的市场前景，这个要求是目前社会对有限元工程师的最基本要求（后面会说到其实目前企业对分析工程师的要求远远高于这个所谓的基本应用），当你达不到这个水准的时候，之前的4点就会在我们面前所展示。而现在我所看到的市场情况是这样的：
1、越来越多的中小型企业主希望有实际分析能力的工程师加入团队；
2、能做到实际产品分析的设计工程师非常抢手；
3、由于市场需求供不应求，待遇可谈的空间比较大。
有限元分析企业发展分析
从有限元分析过去几年的变化首先我们要清楚，企业对有限元分析工程师的要求已经从软件操作花花绿绿的云图需求转变成实际应用需求，这个转变我是深有体会，而且非常荣幸我恰好经历了这个社会需求转变期。当我在2010年底走上社会的时候发现两件事：
1、有限元分析在当时企业里的地位只是一项需要向甲方或者企业领导做出交代的门面工作，没人关心你分析的对错和分析所能够实现的价值，只需要一份有花花绿绿云图的报告就可以交差，要在这样的环境下凭借自身的条件或者等待企业给机会实现自身技术价值那是不太现实的事情，但是在当时的环境下这样的分析水准就可以混的比较轻松，因为即使是一份花花绿绿的云图报告，也没几个人做得出来；
2、学校里学会的东西和企业应用存在着一道巨大的天堑，即使企业给了我们大量的机会，包括高端的工作站，正版的软件和服务，以及完备的试验检测设备等等，但是以我当时刚出学校的能力根本没可能通过有限元分析去实现自身价值，而且最心累的是进入企业会发现，做这方面技术前期根本没人带，绝大多数时候都要依靠自己，同时领导下发下来的任务多数时候都是超出自身能力本身或者企业能够提供的条件，理想和现实的差距真的很骨感。
第一个问题在现在的环境下已经完全变了，可是变得方式是让工程师遗憾的，工作方式并没有变，还是要出花花绿绿的报告去应付，变的是做这件事能够得到的价值回报基本上就是0了。早在几年前这样方式做分析还勉强能够带来一些价值，但是在目前的社会环境下做这个事情，那肯定是没有个人价值的（简单说来就是工资上是没有体现的），我在当时最大的焦虑就是如果我一直以这种方式工作，迟早是会被这个发展的社会所淘汰，因此在2011年左右，我就开始注重分析结果和试验理论结果的定量验证问题，加上我自身的性格问题，在验证这块我自认是做到了一丝不苟，同时这部分工作只是我的自发行为，不需要向任何人交代，所以在做的过程当中完全是以真实数据位依托，所以当时一年的工作积累让我真正体会到了实验验证的难度，并且为自己后来的发展方向打下了一定的基础。现在我们扪心自问下以下几个问题：
1、在有限元分析的过程中，我们是否有真正走进实验室去对比实验仿真结果；
2、是否有真正把一个产品设计优化好并生产出来通过合格；
3、在这个产品生产出来的过程中，我们做的分析到底起到了多少大的价值。
所以第一个问题的解决其实没别的办法，就两个字：实践，这部分工作如果得不到历练，书看得再多软件操作的再溜都没用。而第二个问题直到7年后的今天仍旧困扰着很大一部分人和企业，而且随着第一个问题慢慢被人所发觉，第二个问题就显得尤为重要。任何一门技术在企业发展都是要经历一个漫长的技术积累过程，但是中国多数企业的环境无论是在当时我毕业的2010年或者现在的2017年，很少具备这样的条件。目前企业中遇到的现实困难是很多企业有心发展有限元技术，但是却力不从心，和我们工程师密切相关的问题我个人觉得主要是下面这两个方面：
第一、缺乏合适的技术人才
虽然大多数毕业生已经知道有限元这门技术，但是了解和深入研究是有很大区别的，有限元分析是一门专业性非常强的学科，涉及到数学知识和力学知识，因此在学校中真正学习出来的没有几个，而目前大多数企业都没有分析基础，他们实际需要的是能够独立解决分析问题的工程师，毕业生刚毕业进入企业，没有经历过实际产品的历练，可是企业招人却不会给毕业生太多的成长时间，很多新人进公司之后就会发现大量的分析问题压在自己身上，但是企业却无法提供相应的技术保障，包括硬件设备、前辈指点等等，其难度可想而知，而这个最终造成的结果是大量应届毕业的分析人员半路夭折，转到设计或者别的方向，在这一市场趋势的影响下，即使到现在，目前市场上符合企业要求的分析工程师仍旧非常稀少。
第二、工程应用方法的缺失
目前有限元分析在中国的企业绝不仅仅是一个技术问题这么简单，有限元分析在企业中要能够推广应用，除了要有合适的技术人才之外，还有一个非常重要的问题需要解决：从学校走出的技术人才虽然掌握了有限元技术，但是如何将有限元技术在工程应用中进行推广，目前市面上根本没有相关书籍，也没有很多经验可以传授，只能依靠企业技术人员在实践过程中不断探索，寻找合适的方法，除了需要分析工程师本人的技术水平过硬之外，还需要企业各部门之间的配合以及企业管理层的重视，很多时候分析工程师在企业里遇到的问题并非是技术问题，而是各部门之间还有和领导之间沟通障碍上的问题。
我们大家心里都清楚，以上两点绝不是一个人能够解决的，而是需要企业管理者的大力配合，于是这就是出现了大家时常讨论的一个矛盾点，企业管理者知道有限元分析技术的价值，但是却没有时间、耐心以及合适的人选来实现价值。所以实际上目前中国的企业最需要的分析工程师是需要能够完全独立解决企业需求，帮助企业规划实验仿真整套研发体系的工程师，这不仅仅涉及到一般的分析能力，包括整体规划能力、实验验证能力，甚至包括沟通能力和设计能力。换句话说，目前多数中国企业需要的是未来能够建设公司研发体系的总工程师，只是他们自己却浑然不知。因此如果我们分析工程师能够达到上述的这个水准，其实根本不用担心市场前景，市场的回报率会非常高，所以机遇是非常大的。
但是实际上中国有限元分析技术人员整体的市场积累非常单薄，根本不足以满足中国企业目前对分析技术的需求，所以企业通过市场招聘到的分析工程师本身是无法达到之前所说的技术层面水平，加上企业无法提供优良的成长环境，却把很多远超于目前企业技术水平之上的任务交托给分析工程师，正所谓巧妇难为无米之炊，长此以往不仅工程师自身价值在企业中没法体现，在企业中的地位也会越来越尴尬，甚至被逐渐边缘化，所以目前的市场对于一般性分析工程师是有很多潜在性风险，大家的宏观感受就是企业对分析的需求并没有这么强烈，甚至自己在企业中就是一个可有可无的存在。
有限元分析培训市场发展分析
培训市场一直被很多新手和初学者向往，所以我专门来说说这个方向，目前我个人觉得这个工作有点被过度神化，中国有限元分析发展到现在这个尴尬的境地，培训市场具有不可推卸的责任（这个问题我有一篇文章《被隐藏的有限元分析行业真相》说到过这个问题）。首先在现有的环境下，培训已不会有太多出路。在我毕业的2010年，有限元分析理论和软件操作的培训在未来几年内红火是完全可以预见到的事情，但是这项工作是有潜在风险的：如果我们有限元分析工程师在前期没有足够的现场经验积累，随着年龄的增加，把时间和精力都消耗在讲台上，越往后发展会越困难。
更加出乎在意料之外的是后来手机网络和智能手机的迅速发展，包括微 信公 众号的大量涌现，加速了培训市场的衰退，到现在培训市场已经没有太多的利润空间。说到这里就不得不说说有限元分析行业的乱象，其实这一现象早在几年前就已经可以预见，之前胡坤博士（流沙）写了那篇文章里提到的“是谁在搞乱有限元分析行业”。
从前几年开始，高昂的有限元分析培训价格、无法切合实际的培训内容以及没有经历过企业历练或者项目历练的讲师，这三者的组合让社会渐渐对这项技术产生了戒心，于是多数培训机构所能做的事就是把培训价格一降再降，以此来维持生计，于是到现在大家就可以看到目前市面上很多有限元分析培训的价格已经快要跌破3位数了。但是不论价格如何改变，本质上培训内容和讲师能力两点不变，社会对有限元分析的认识基本不会有太大的改观，无法应用于实际、计算精度不够仍旧是社会对有限元分析技术认知的主旋律。所以针对培训这件事我个人观点是当做副业为社会普及下有限元分析是可以的，但是作为主业那是肯定欠妥当。
有限元分析工程师的发展思考
针对以上所说的现状，对于有限元分析工程师的发展，本人自然是有一些自己的认识和想法。但是不管我的认识有多少深刻，想法多么正确，也无法改变目前的行业现状，有限元分析相关行业和技术一定是我之前说的高风险高回报，肯定也会有很大一部分人因为各种原因被淘汰。
首先有限元分析技术水平达到应用层面自然是不用说的，这已经在之前的内容中说到了，是当前社会对工程师能力要求的底线，所以到不了这个层次其他东西说多亦是无益。
其次我想说的是不管是什么学校什么学历的分析工程师，放低身段非常有必要，有机会多向设计人员生产人员学习，进入到一线了解产品的相关流程，这部分工作迟早会成为分析工程师发展的瓶颈，一般情况下设计经验会在一开始就制约分析工程师的发展，所以在分析学习的过程中一定不能放弃产品设计的学习。
这里就涉及到一个目前社会对高学历力学科班出身的工程人员非常不利的一点：目前软件发展的趋势一定是傻瓜化、智能化以及高度友好性，这让一些普通工程人员能够很好地接触有限元分析，虽然他们可能没有经历过专业的分析训练，但是他们在产品设计生产本身的理解却是科班分析人员无法企及的，因此直接导致了部分企业领导觉得反正分析这东西谁来都差不多，只是不准和很不准的区别，而这些本身设计出身的工程师即使一开始分析不准，至少可以凭他们的设计经验去弥补一些，而专业的分析人员招聘进来远没有这些人有实际价值，我想这个趋势接下来会越来越明显，我个人觉得这也完全符合客观事物发展的规律，我向来认为懂分析的人必须了解设计，所以不了解设计的分析人员将逐步被市场淘汰。
一般人员不要把有限元分析作为自身的主要技术组成，而要作为一门辅助技术，摆正心态，把有限元分析作为你设计产品技能里的一部分，目前很多人对有限元分析这门技术的定位存在一个很大的问题，因为自己不会设计，希望用有限元分析来弥补自身设计能力上的不足，这恰恰是一个很大的误区，只有设计能力达到一定水平，分析能力才能够得到很好的体现。
四个篇章的总结
这一系列文章我总共分了《理论学习篇》、《软件操作学习篇》、《实际应用学习篇》和《有限元分析行业市场分析篇》四个部分水了20000字，可能有的人会觉得没有价值，其实从我的角度来说我认为这四篇文章所写的内容是我能够在这个行业立足的根本，并不是我的技术水平有多好，也不是我的能力比别人强，而是我有着自身长远的规划，对自己每走一步都会去思考这一步是否符合这个行业未来的发展。所以真心希望有越来越多的同行能够一起努力把有限元分析应用到实际产品的研发设计中，可以更多地探讨应用技术、应用方法上的问题。
作者：张晔，2010固体力学硕士毕业，一直重视理论知识的学习，有限单元法、数值方法、材料力学、振动和模态理论、疲劳力学、实验分析等相关基础学科理论功底扎实。因为对数值仿真技术的热爱，进入社会后一直从事仿真优化和实验设计相关工作。提倡将仿真技术和产品设计有效结合，目前本人为3家制造型企业的研发技术顾问，主要从事的工作是帮助企业规划整体研发设计方案及SOP定制，管理企业技术团队，帮助企业建立有效的仿真实验结合的研发体系，并针对企业开发一些基于标准化流程下的设计仿真二次开发工作。
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