在过去的几年里,制造和运营企业的处境一直都非常艰难。各种各样的突发事件使得商品制造比以往任何时候都更加困难。展望未来,这些困难并不会消失,而且还有许多新的问题显现出来。
面临这些难题,企业高管们仍为制造和运营领导者分配了极具竞争力的目标,要求他们在所用资源量不变或更少的情况下,按时交付优质产品。众多此类制造和运营领导者认识到,他们必须改变既往做事方式。有必要采取有助于满足这些繁琐要求的新方法。
因此,众多此类制造和运营的领导者正在转而开始采用数字化转型计划。这些改进工作在很大程度上都依赖于强大的新型技术,以及人员和流程的变更。这些计划的一个至关重要的方面是制造和运营数字孪生:一种综合全面的数字模型,可对生产环境的运营进行预测、镜像和匹配。
尽管这些计划颇具吸引力,但企业必须谨慎行事。如果要实现数字化转型和数字孪生计划的价值,需要的不仅仅只是安装软件。制造和运营领导者必须积极促进团队之间的协调一致性,明确定义角色、职责和流程,并管理从旧工作方式到新工作方式的转变。
本报告就所有这些主题和更多内容为制造和运营高管提供了指南。其中各部分的内容如下:
如今的制造和运营领导者确实面临着巨大的挑战。但是,如果能以正确的方式完成数字化转型和数字孪生计划,他们就能应对和克服这些难题。
来源:达索系统