求职不易
我是22届计科专业硕士毕业生,目前供职于某为。
时间很快就到了研二下,导师也明确告诉我们不准去实习,这时找工作对我来说就是一件比较棘手的事情了,首先我的做内容是计算机视觉,其次我没有论文,再者我没有实习,所以想走专业对口的方式进大厂几乎不可能。我还是沿袭了我当时本科找工作的思路,分析了我的优劣势,然后确定工作方向和求职范围,最后确定应聘策略。
优劣势分析
如果我紧跟我的专业不放,那么我的应聘岗位是视觉算法工程师一类的工作,而我在读研过程中所做的项目,分布杂乱,从大数据、目标检测、轻量化、小目标、人脸识别等等都有,这也导致我广而不精,基础并不扎实,再上中厂以上的限制,就当时条件来说,失败的概率要远高于成功的概率。而我一直是计算机专业,对开发语言相对来说还比较熟悉,再加上我在之前学过计算机系统基础、分布式系统、大数据等课程,这对我理解大数据技术有较大的帮助,因此我决定将求职方向转向大数据开发。另外,将这两年的项目开发工作抽象成开发经验,对我来说也是一个较大助益点。
求职范围
根据我所确定的求职方向和当前条件,最后将应聘公司锁定在了6家大厂+3家外企。
应聘策略
开发工作的敲门砖还是算法题,因此我首先规划了leetcode的刷题策略,即中等题为主,困难题为辅,全面覆盖数组链表、二叉树、图、排序、动规和贪心等;然后就是简历中的技术装饰,因为我找的是大数据开发,所以我找了上届的学长确定了大数据开发的技术栈,包括关系型数据库、缓存数据库、大数据语言、实时和离线大数据处理框架、java技术栈以及常见编程语言等;接着是确定写进简历中的项目,项目不能和求职方向完全没关系,项目要能有阐述的空间,项目有能够衡量的效果和价值;最后将上述内容整理后往简历上写(这里推荐超级简历),当写完后对简历进行美化。美化策略主要在技术部分和项目部分,技术部分所列举的技术一定得是自己会的,至少有了解的,并且按照类型和了解程度进行分类列举,最有把握的技术可以附上一定数据进行展示(比如阅读了多少行源码、向社区贡献了多少代码等)。项目部分要有详有略,项目背景及需求要简单明了,对于项目困难点以及你的贡献要详细说明(但也别说太多,留给面试官询问的空间),项目的结果和价值要以数据的方式进行呈现。
愿诸君时运昌隆,前程似锦。