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仿真人才库:年薪40万起!内推结构振动声学仿真专家岗

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优秀教师/意见领袖/博士学历/特邀专家/独家讲师
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导读:诚邀您加入仿真人才库!我们会把您的简历直达给研发中心技术负责人或HR。欢迎全国研发企事业单位HR、技术负责人和猎头机构联系我们,让仿真秀平台为企业高效推荐和培养专业仿真技术人才(研发工程师)。也欢迎企事业单位员工联系我们,给自己企业内推同事,拿企业内推津贴,还欢迎企业在仿真秀平台免费发布校招公告。仿真人才库竭诚为贵公司引荐高层次技术人才。
近日,仿真秀组织了多场振动声学相关技术报告:
收到了众多研发工程师和理工科学子的好评,还有2家上市公司研发工程师专家岗高薪内推,感兴趣的朋友可以联系仿真人才库内推。
一、仿真人才库内推岗
仿真人才库正为为某上市公司总部内推研发工程师,感兴趣朋友可以联系仿真人才库内推高薪就业机会哦。

1、结构仿真工程师(面议)

工作地点:北京某公司总部

工作内容:

  • 配合规划结构仿真总体架构 

  • 负责复杂系统的力学模型搭建,并完成技术攻关 

  •  负责完成可穿戴产品的项目结构仿真需求,规划。
任职要求
  • 硕士及以上学历,具有3年以上的可穿戴产品结构仿真的项目实践经验。 

  • 熟练使用常用建模及分析工具如Hypermesh、ABAQUS,以及主流的CAD工具如Proe、CATIA等; 

  • 熟悉基本的各个工程力学理论,各类材料常用的力学模型; 

  • 了解常见的材料成形工艺,常见材料的力学性能及典型影响因素; 

  • 了解常用的材料性能参数测试方法及设备; 

  • 熟悉常见动态过程、静态过程等的分析方法; 

  • 熟悉可穿戴产品的基本结构,了解消费电子产品的一般测试工况; 

  • 了解可穿戴产品中常见的失效现象,以及造成相关失效的本质原因;
2、音频仿真工程师(面议
工作职责:
  • 针对项目前期音频方案进行仿真评估并给出改善建议 
  • 针对项目过程中遇到的问题,通过对声学性能的仿真,给出改善方向和解决方案; 
  • 针对预研项目通过图纸仿真给出方案评估及性能对比报告; 
  • 提升部门音频仿真能力,加强部门音频仿真技术积累和传承; 

任职资格:
  • 硕士及以上学历,声学等相关专业且声学仿真相关工作从业3年以上; 
  • 熟悉可穿戴产品的音频仿真内容如频响,失真,风噪等; 
  • 熟练掌握模拟和数字电子线路、结构腔体设计、声学三学科相关专业基础知识; 
  • 熟悉Creo,Solidworks,Fluent、Abaqus、COMSOLmultiphysics等软件; 
  • 熟悉ACQUA、SoundCheck或TrustSystem等音频测试系统; 
  • 具有良好的执行力和沟通协调能力; 
  • 具有高度的责任心和积极向上的工作态度。

3、NVH专家或噪音专家 (年薪40-100W)

工作职责:

工作地点:山东某家电企业

  • 通过测试、仿真等方式诊断、识别产品出现噪声的原因,推进解决相关产品的振动、气动及整机噪声问题(管路、风扇、风道、两相冷媒噪声等)。

  • 负责振动及整机噪声仿真能力搭建,支持气动噪音改善

  • 负责创新产品的噪声静音设计及项目跟进。

  • 负责噪声相关前沿性技术研究,推进新型降噪技术应用工作,进行相关专利布局。

  • 构建声品质评价模型
任职要求:
  • 硕士以上,博士优先,声学、热能、制冷等相关专业
  • 熟练掌握NVH相关软件及测试设备,如V.Lab,Test.Lab等,熟练掌握振动及传函仿真分析软件及方法
  • 在日韩从事空调相关产品开发工作8年以上,了解气动噪声方向行业现状,掌握成熟的噪声解决方案。汽车行业NVH方向也考虑
  • 主导开发过空调产品/汽车NVH方案,在市场上获得较高的销量和口碑
  • 主导过振动、流体、噪声等方面的新资源转化,取得优秀成果
  • 掌握新资源的发掘、研判、转化策略,能及时进行相关布局

4、热仿真工程师

  • 深圳分公司办公地址:深圳龙岗智慧家园;
  • 主营业务:汽车IGBT,车载芯片研发,销售。
  • 职位要求:对热仿真有深刻认知,流体仿真熟悉;
  • 待遇:20-40K/月薪

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二、仿真秀平台内推
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仿真人才库投递简历:
官网:www.fangzhenxiu.com
邮箱:zhenhua.yang@fangzhenxiu.com
电话:010-52167876
手机:18610516616
联系人:杨老师

声明:仿真秀平台所有企业内推岗,均经过企业授权发布,投递简历均经过仿真人才库用户知情,且授权同意后方可投递,并为人才库用户跟进企业招聘进度。我们承诺:为仿真人才库用户信息保密,请放心投递

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来源:仿真秀App
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首次发布时间:2022-10-31
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