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仿真人才库2021-49期:万帮数字能源热仿真工程师内推

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作者优秀
优秀教师/意见领袖/博士学历/特邀专家/独家讲师
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作者 | 仿真人才库

首发 | 仿真秀App

导读:诚邀您加入仿真人才库!我们会把您的简历直达给研发中心技术负责人或HR。也欢迎研发企事业单位HR、猎头和技术负责人联系我们,让仿真秀平台为企业高效推荐合适的专业技术人才(研发工程师)。
一、走近万帮数字能源
今天,仿真人才库推荐岗位来自万帮数字能源股份有限公司(星星充电),它专注于新能源汽车充电设备研发、制造和运营,平台兼容全部国标车型,产品线涵盖交直流设备、充电枪头、电源模块、智能电柜、换电设备等,掌握着智能控制、物联网、大功率定制等核心研发能力。
它为全球客户提供设备、平台、用户和数据运营服务,借助车辆销售、私人充电、公共充电、金融保险等业务打造用户充电全生命周期平台,致力于用物联网技术服务全球五亿人,通过“一端能源互联,一端产业互联”的企业战略,最终实现“桩连世界”的长远梦想。

二、万帮数字能源企业内推

曾几何时,我们成功的为星星充电内推2名CAE仿真工程师,近日我们再次收到了万能数字能源(星星充电)的官方委托,向仿真秀平台用户内推高级热仿真工程师/主管一名,感兴趣的朋友可以重点关注(加入仿真人才简历库),也欢迎大家把这个岗位分享给周围的朋友。
岗位名称:高级热仿真工程师/主管(1名)
岗位职责:
  • 负责充电设备等产品的热学性能仿真分析,包括热力耦合、流固耦合等;

  • 撰写仿真报告和仿真规范,并根据仿真结果提供设计改进建议;

  • 参与产品结构方案论证讨论,负责从仿真角度对现有产品进行优化设计降低充电设备温升等;

  • 协助产品热学性能测试方案的设计及实施,并找出仿真结果与实测之间的差异及其原因;

  • 负责仿真模型数据库的建立、完善工作,以及推进仿真管理平台的引进和构建。

岗位要求:
  • 硕士及其以上学历,热物理、制冷和流体等相关专业;
  • 5年以上热设计和仿真等工作经验,有空调、机柜热学仿真经验优先;
  • 能够熟练使用网格前处理、热求解软件,比如FloEFD、ANSA等;
  • 必要具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作地点:江苏常州

薪资范围:  28万~35万/年(优秀者可议)

官方邮箱:bingyun.jiang@wbstar.com
推荐通过仿真人才库内推,第一时间获得招聘企业需求和面试offer等消息
三、仿真秀平台其他内推
以下岗位均可长期内推,请将您的专业和擅长、意向岗位和期望工作地点(邮件正文)、个人简历(附件1)发送至文尾的仿真人才库官方邮箱,推荐添加仿真人才库杨老师的**好友,便于直接沟通,及时了解招聘进展。

内推案例:入职国企中船重工
另外,仿真人才库还有匿名企业招聘需求,欢迎大家联系我们:
1、流体散热工程师内推(北京/上海)
薪资福利:1.5-3W(优秀者可面议)
岗位职责
  • 前期负责与客户进行技术沟通交流和项目实施方案的制定,负责项目组织实施、协调管理等工作;
  • 可独立完成面向液压、散热器、燃烧器等工业品的CFD流体和热仿真分析;
  • 根据仿真分析结果,撰写仿真分析报告,提出合理的优化改进建议反馈设计工程师
  • 跟踪研究流体仿直技术在增材制造方向应用及增材产品流体通用底层技术研究:
  • 了解学习增材工业品研发流程、不同的增材制造工艺等。

任职要求
  • 硕士以上学历,博士、985或211优先考虑; b)具有3-5年的CFD仿真工作经验 c)有换热器设计经验优先
  • 有项目管理经验的优先考虑
  • 熟练掌握Fluent、一维热分析等流体散热类相关软件,具备扎实的计算流体力学理论基础:
  • 较强的沟通、协调和团队合作能力,具备一定的演讲表达能力。

2、CAE软件测试工程师(北京)

薪资福利:行业竞争力薪酬(面议)
岗位职责:
  • 负责CA软件产品测试工作,编写测试用例,执行测试:

  • 进行BUG的提交及跟踪,提交测试报告;

  • 支持软件产品的文档编写:

任职要求:
  • 全日制本科及以上学历,工科专业,熟练堂握结构、流体、电磁、噪声等(至少熟悉一个物理场)相关领域的常用仿真分析软件及常用网格划分软件,具备开发经历或相关项目经验者优先;

  • 熟悉BUG管理工具的使用,了解自动化测试工具和性能测试工具的使用;

  • 熟悉Pvthon脚本开发更佳:

  • 有一定的文字编辑能力,较强的适应能力和学习能力及团队协作精神。

仿真人才库投递简历:

官网:www.fangzhenxiu.com

邮箱:zhenhua.yang@fangzhenxiu.com

电话:010-52167876

手机:18610516616

联系人:杨老师

声明:仿真秀平台所有企业内推岗,均经过企业授权发布,投递简历均经过仿真人才库用户知情,且授权同意后方可投递,并为人才库用户跟进企业招聘进度。我们承诺:为仿真人才库用户信息保密,请放心投递。
来源:仿真秀App
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首次发布时间:2022-08-19
最近编辑:2年前
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