首页/文章/ 详情

造车新势力:零跑汽车携手仿真人才库内推整车研发类岗

4月前浏览4110

作者 | 仿真人才库
首发 | 仿真秀App

导读:诚邀您加入仿真人才库!我们会把您的简历直达给研发中心技术负责人或HR。欢迎全国研发企事业单位HR、技术负责人和猎头机构联系我们,让仿真秀平台为企业高效推荐和培养专业仿真技术人才(研发工程师)。也欢迎企事业单位员工联系我们,给自己企业内推同事,拿企业内推津贴,仿真人才库竭诚为贵公司引荐高层次技术人才。

近日,零跑汽车正式发布2022年6月交付数据,当月共计交付11259台,创历史新高,上半年累计交付量同比增长超265%,站稳造车新势力第一阵营。今天我们收到了零跑汽车的官方委托,将在仿真秀平台-仿真人才库长期内推研发技术工程师,感兴趣朋友可以联系仿真人才库内推高薪就业机会哦。
图:浙江省人民政府副省长卢山(中)为朱江明颁奖
一、公司简介
零跑汽车是浙江零跑科技股份有限公司旗下的科技型智能电动汽车品牌 ,成立于2015年12月24日。自成立以来,零跑汽车始终坚持核心技术的自主研发 。成功自研智能动力智能网联智能驾驶三大核心技术 ,是拥有智能电动汽车完整自主研发能力以及掌握核心技术的整车厂家。
  • 2019年10月,零跑汽车以70亿元位列《2019胡润全球独角兽榜》第264位。

  • 2020年5月9日,一汽轿车与零跑汽车在长春正式签署战略合作协议,双方将在智能电动汽车关键零部件的研发、制造和生产应用上展开合作,联合策划与开发智能电动车车型。

  • 2021年4月30日,工信部发布了第343批《道路机动车辆生产企业及产品公告》,零跑作为被许可的整车生产企业在该批公告中予以发布,这标志着零跑通过核准,获得新能源汽车生产资质。 

  • 2021年7月15日,金华AI工厂首台整车(T03舒享版)下线,标志着零跑真正实现智能汽车自研、智产、销售、服务一体化完整产业链,成为国内新势力中唯一具备全域自研自造能力的企业。

二、零跑汽车热招岗位
目前零跑汽车2022招聘整车研发类多岗位热招中,仿真人才库内推岗位包括以下五类,具体岗位要求请查阅零跑汽车官网-【工作机会】对应岗位信息。
  • 1、电子电器类、
  • 2、整车开发类
  • 3、性能集成类
  • 4、造型设计类
  • 5、产品开发类

图片来自零跑范儿***
三、仿真人才库内推岗
以下岗位信息为仿真人才库主要内推职位,相关专业技能教程可再仿真秀官网和APP学习。

1、空气动力学工程师
工作要求
  • 根据项目主计划制定整车空气动力学开发计划;

  • 负责空气动力学竞品分析;

  • 负责整车目标的设定和发布;

  • 负责整车空气动力学开发方案的仿真分析,并提出优化改进方向;

  • 负责与相关部门对接空气动力学的优化方案;

  • 负责整车开发过程中,整车数据(涉及整车空气动力学)校核;

  • 完成项目开发各阶段空气动力学交付物;

  • 负责空气动力学风洞试验;

  • 负责空气动力学目标的达成和目标的验收;
工作要求
  • 5年以上空气动力学工作经验,本科以上学历。

  • 立完成整车外流场三维仿真分析,并对分析结果提出优化建议。

  • 熟练使用相关软件进行模型处理和仿真分析。

  • 熟悉汽车的结构,两款车型以上空气动力学开发经验。

  • 具备扎实的流体力学理论。
2、电池热管理资深工程师 推荐学习一条通往合格动力电池热管理仿真和设计工程师之路
工作职责
  • 负责电池热管理前沿技术的开发,包含但不限于电池直冷技术、电池自加热技术;

  • 负责电池热管理系统设计;

  • 负责电池热管理仿真,包含三维仿真及一维仿真;

  • 负责电池热管理策略,并与整车热管理协同开发;

  • 负责电池热管理高低温性能测试;

  • 负责工艺引起的电池热管理性能评估。
工作要求
  • 工程热物理等相关专业毕业;

  • 具备5-8年以上乘用车动力o电池系统的热管理设计、热仿真分析经验;

  • 精通PACK热管理需求,精通电芯发热特性;

  • 精通三维仿真软件;

  • 精通一维仿真软件,并用于热管理策略标定;

  • 熟悉动力电池电芯相关原理与特性,有比亚迪、吉利、长城等大型主机厂工作经验优先;

  • 有电池直冷直热、电池自加热技术开发经验者优先;
  • 具有正确的价值观、内在驱动力;具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力;能主动解决问题;具有较强的逻辑分析能力、判断能力,较强的创新意识和创新思维策略;具有较强的技术研究方案的策划、组织和推进能力;能够承受较强的工作压力。
3、光学设计工程师(照明系统)

工作职责

  • 掌握完整的光学设计技能,负责车灯远近光、信号灯配光设计,HUD非成像系统系统光学相关分析和设计工作并编制相关技术文件;
  • 参与产品整体方案制定,能够根据客户需求,完成各项任务输入分析,输出设计要求和评价标;’
  • 在产品开发中提供专业指导,对涉及光学设计相关事项提供技术支持;
  • 负责产品的光学性能测试和评价工作,并根据测试结果进行整改优化。

工作要求

  • 3以上工作经验,本科及以上学历,光学类专业,熟知成像、非成像光学理论;
  • 熟悉车灯GB\ECE\SAE相关法规;
  • 了解汽车零部件开发流程;
  • 熟练运用设计仿真软件;
  • 能够独立完成远近光、信号灯配光设计工作,有矩阵大灯,投影大灯设计经验者优先;
  • 熟练掌握暗室配光测试操作;
  • 能够根据客户需求,输出设计要求和评价标准;
  • 熟悉3C、E-Mark认证相关工作;
  • 有良好的沟通能力,团队意识强、责任心强、具备创新精神。

四、薪资待遇
待遇面议,高薪诚聘
五、HR简历接收邮箱

1、电子电器类

  • 招聘负责人:余女士(微信hy32684)
  • 邮箱:yu_haiyan2@leapmotor.com

2、整车开发类

  • 招聘负责人:王女士(微信15941002107)
  • 邮箱:wang_sihong@leapmotor.com

3、性能集成/造型设计类

  • 招聘负责人:蒋女士(微信18258250877)
  • 邮箱:jiang_cui@leapmotor.com

4、产品开发类

  • 招聘负责人:马女士(微信Mmj_1124)
  • 邮箱:ma_mingjie@leapmotor.com

邮件主题:职位名称 意向工作地点,注意备注仿真秀内推

对以上职位感兴趣的朋友还可以联系仿真人才库-招聘小助手微信好友【fangzhenxiuzhushou】即可获得简历内推资格,第一时间获得最新招聘企业需求和面试offer信息,投递简历请注明:姓名-城市-公司-应聘岗位,更多优质岗位等你来!
如果你所在的企业需要发布最新的招聘信息,可以联系我们,欢迎各企事业单位的招聘负责人、技术负责人联系我们!
推荐通过仿真人才库免费直推,第一时间获得企业需求和面试offer等消息
七、仿真秀平台内推
仿真人才库岗位均可长期内推,请将您的专业擅长意向岗位期望工作地点(邮件正文)、个人简历(附件1)发送至文尾的仿真人才库官方邮箱并联系仿真人才库,添加杨老师微信好友,直接沟通,了解招聘进展。

仿真人才库投递简历:
官网:www.fangzhenxiu.com
邮箱:zhenhua.yang@fangzhenxiu.com
电话:010-52167876
手机:18610516616(微 信同号)
联系人:杨老师
声明:仿真秀平台所有企业内推岗,均经过企业授权发布,投递简历均经过仿真人才库用户知情,且授权同意后方可投递,并为人才库用户跟进企业招聘进度。我们承诺:为仿真人才库用户信息保密,请放心投递


来源:仿真秀App
振动碰撞燃料电池二次开发半导体光学汽车电子增材ANSA新能源芯片理论热设计NVH无人机
著作权归作者所有,欢迎分享,未经许可,不得转载
首次发布时间:2022-07-14
最近编辑:4月前
仿真圈
技术圈粉 知识付费 学习强国
获赞 10110粉丝 21606文章 3547课程 219
点赞
收藏
未登录
还没有评论
课程
培训
服务
行家
VIP会员 学习 福利任务 兑换礼品
下载APP
联系我们
帮助与反馈