自2019年5月1日开启了《寻找100个仿真知识内容创作合伙人》发起活动以来，仿真秀平台涌现出一大批仿真优质内容创作者。截止到目前，我们共有150+位仿真内容创作者，共生产了100000+分钟的原创视频教程，深受用户喜爱和好评。

仿真秀-第四季度优秀内容创造者评选，将评选出2019年在10月—12月，活跃在平台分享优质文章/课程的讲师。通过综合评估，仿真秀平台2019年第四季度，优秀内容创作者评选结果出炉。

——仿真优质内容创作者—

——仿真优质内容创作者—

除了以上针对优秀讲师/优秀科普作者的评选，仿真秀平台针对新注册创作者发放100元现金红包，以下是获奖名单。

此外，还有10名讲师通过分享原创视频教程，共同瓜分10000元红包。

以上名单均获得平台现金红包，将在7个工作日内发放，如有疑问，可以添加仿真秀客服咨询（仿真小能手微信：fangzhenxiu6688）

2020第一季度活动报名中

第四季度活动时间：2020年1月1日—3月31日，评选结果将在2020年4月10日前于仿真秀公众号及官网公布。

一、新用户创作即享红包（无需认证讲师）

活动规则：在仿真秀官网或APP注册的用户，首次发布一篇原创（首发）的仿真知识文章或视频教程，经审核通过，可领取现金红包100元，全年限100位。推荐讲师认证平台讲师，且与平台共同生产精品课程，推荐人可获得200元现金红包。先到先得，送完即止。

审核要求：

1、用户上传的原创文章字数不少于800字，内容不含QQ、微信号等推广嫌疑的文字。

2、 用户上传的原创版权视频教程可付费或免费，但视频长度总和不少于15分钟，且当月点赞、收藏或评论数任意一项大于15个即可。

3、本活动仅限讲师的个人账号参与，机构无效。

二、参与优秀内容创作者评选，可获1000元红包

凡认证仿真秀官网或APP的讲师，每季度在仿真秀官网发布6篇原创的仿真知识文章（不少于800字），或者发布不少于300分钟的原创仿真知识课程（可付费，但不含仿真秀知识讲堂直播间的内容）；将会获得300-1000元的现金红包。核要求

1、本活动适合讲师个人账号有效，CAE机构无效；

2、讲师发布的内容不得含有微信号，QQ号等推广嫌疑字样。

评奖规则

根据作者当月在仿真秀官网发布文章或视频数量、播放量或阅读量、点赞数和互动数来评选，他们的权重分别为30% 、30% 、20% 和20% 。根据最后得分来评选优秀科普作者或优秀讲师。 例如某讲师本月在仿真秀发布文章和视频10个，文章阅读量100，视频播放量100，点赞数共10，互动数10个，那么他最后的得分：10*30%+（100+100）*30%+10*20%+10*20%=67

评奖设置：

奖项一：仅发布原创文章的讲师可参与“优秀科普作者”评选，入选者当月获得仿真秀颁发的证书及300元红包；

奖项二：仅发布课程的讲师可参与“优秀讲师”评选，入选者当月获得仿真秀颁发的证书及600元红包；

奖项三：文章和课程均发布的讲师可参与“优秀讲师”评选，入选者当月获得仿真秀首页课程推荐、颁发证书及1000元红包。

三、仿真秀平台优秀答主评选

凡是在仿真秀官网和APP为用户免费解答问题的认证讲师，将有机会参加仿真秀每季度优秀答主评选。获得平台优秀答主的讲师，可获得平台优秀推荐，并获得证书和500元现金红包。

评选标准：根据用户每季度问答问题采纳数据来评定和排名，每季度回答问题不少于50个，拒绝任何形式的作弊行为。

四、精品课程，可获平台1000元现金补贴  

凡是认证仿真秀平台的讲师，均可以在仿真秀官网或APP申请精品课程补贴，一旦审核通过，平台将为讲师匹配专业的课程顾问，为讲师策划和推广精品课程，并且建立自己的粉丝群，课程收益70%归讲师所有，推广成本由仿真秀平台全部承担。此外，平台还将邀请讲师参与线下/线上培训（含企业内训），帮助讲师进行图书出版和推广等。

以上，希望大家更好的学习仿真技能！欢迎广大用户和讲师踊跃报名参加活动，更多原创仿真领域知识和行业动态，请关注、下载仿真秀APP！如果您有任何疑问，请添加仿真小能手(fangzhenxiu6688）立即咨询。