江西铜业技术研究院有限公司2022届校园招聘
一、公司介绍
江西铜业技术研究院有限公司（以下简称“江铜研究院”）是财富世界500强企业——江西铜业股份有限公司下属全资子公司，公司成立于2014年2月，是一家集技术开发与服务、材料加工与生产、分析测试等为一体的研发机构。江铜研究院下设采选研究所、冶化研究所、加工研究所、分析测试室等部门，并先后建设了碳纳米材料、矿山大数据、稀贵稀散金属以及金属基复合材料等专业研发团队。承担了国家铜冶炼及加工工程技术研究中心、技术中心、博士后科研工作站、院士工作站的运行职能。
江铜研究院依托江铜集团所属矿山、冶炼及铜加工企业，致力于开发地质、采矿、选矿、冶炼、化工、铜加工、新材料、装备制造等领域先进技术及成果产业化；采用简洁高效的社会化用人模式，放眼全球招贤纳士，打造高水平研发团队，现已有员工149人，其中博士54人、硕士69人；研究院现拥有9666m²研发中心、6208m²试验厂房和21673m²中试基地，配备辉光放电质谱仪、透射电镜、矿物参数自动分析仪、场发射扫描电镜、拉曼光谱等尖端分析检测仪器27台（套），连续挤压机、下引连铸炉、高温CVD系统等铜加工及新材料中试研发设备360台（套），科研硬件设施条件达到国内一流水平。
江铜研究院秉持“诚信研究、质量立院；以人为本、人才兴院；开放包容、创新强院”理念，立足江铜，面向全国，放眼世界，着力创建一流研发平台。
二、招聘岗位及专业需求
工作地点在南昌，招聘人数不限，招聘岗位及专业需求如下表：
三、薪酬福利
1、用工形式为社会化用工，采用协议工资制。
（1）博士：年薪28-32万元，对取得产业化成果的视情况另行奖励；对于有能力担任项目负责人的，可申请进入博士后科研工作站从事博士后研究工作，年薪30-34万。
（2）硕士：年收入15万元起（15-19万），对取得产业化成果的视情况另行奖励。
2、社会保险：按规定缴纳“五险一金”。
3、休假待遇：实行双休制，执行国家和江西省规定的年休假、哺乳假等休假制度。
4、福利待遇：配置有员工餐厅；提供宿舍，有独立卫生间、空调、热水器等；提供免费工装、就餐补助、保密费补助、差旅费补贴、通讯费补贴等；一年一次免费体检；职工疗休养；生日礼金等。
5、入职员工享受对应的南昌市人才引进政策。
四、南昌市人才引进政策
1、落户奖励：支持大学毕业生和技能人才落户南昌。大学毕业生（含驻昌院校在校生）和技能人才首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。
2、生活补贴：大学毕业生和技能人才落户南昌，与企业签订劳动（聘用）合同、并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士、硕士，分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满6个月后，可按以上标准申领生活补贴。
五、简历投递
邮箱投递：应聘者将个人简历以附件形式发至招聘邮箱qywang2021@qq.com,邮件主题格式为学校-姓名-专业-学历-应聘岗位。请注意不要发压缩包。
应聘流程：简历投递-筛选简历-安排面试-发送offer-签订就业协议。
公司地址：江西省南昌市高新区高新大道1129号。
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