仿真人才库2021-31期:安世亚太DfAM流体仿真工程师高薪内推
- 作者优秀
- 优秀教师/意见领袖/博士学历/特邀专家/独家讲师
- 平台推荐
- 主编推荐/内容稀缺
导读:诚邀您加入仿真人才库!我们会把您的简历直达给研发中心技术负责人或HR。也欢迎研发企事业单位HR和技术负责人联系我们,让仿真秀平台为企业高效推荐合适的专业技术人才(研发工程师)。前不久,仿真秀App推出多篇DfAM增材思维的文章:面向增材制造的设计(Design for Additive Manufacturing,简称DfAM或增材设计)就是从产品功能出发,同时兼顾增材制造工艺的可行性的设计方法,它是在关注增材制造工艺的商业化应用过程中实现对零件、组件甚至系统的重新设计。在此基础上,安世亚太提出DfAM设计方法,就是基于增材思维的先进设计与智能制造整体解决方案,是新一代造物革命下的全新设计范式。今天仿真秀平台(仿真人才库)受安世亚太DfAM团队的正式委托,向平台订阅用户高薪内推DfAM流体工程师(北京),感兴趣的朋友可以重点关注(加入仿真秀平台仿真人才简历库),也欢迎大家把这个岗位分享给周围的朋友。首先我们先来认识这家公司:安世亚太科技股份有限公司具有25年的研发信息化工业软件开发和服务经验、8年的工业品先进设计和增材制造经验,是我国工业企业研发信息化领域的领先者、新型工业品研制者、企业仿真体系和精益研发体系创立者,是我国数字化制造的创新驱动者,在国内PLM、虚拟仿真及先进设计领域处于领先地位。公司员工750多人,研发、咨询、技术400多名,硕博士占半数以上,拥有十四家分子公司,客户5000多家。公司拥有专利350 项专利及软件著作权,广泛参与和支持诸如大飞机、航空发动机、运载火箭、飞船、坦克、船舶、高速机车等国家重大项目和工程的建设工作,多次主持或参与863、973、国家科技支撑等国家和北京市重大课题研究工作。荣获“十一五”国家科技计划执行优秀团队、北京市科学技术二等奖、四川省科技进步三等奖、中国船舶工业科技进步一等奖、中国互联网大赛二等奖等数十项资质荣誉。- 前期负责与客户进行技术沟通交流和项目实施方案的制定,负责项目组织实施、协调管理等工作;
- 可独立完成面向DfAM设计大工业品的CFD流体和热仿真分析;
- 根据仿真分析结果,撰写仿真分析报告,提出合理的优化改进建议反馈给DfAM设计工程师;
- 跟踪研究流体仿真技术在增材制造的应用及DfAM流体通用底层技术研究;
硕士以上学历,博士、985或211优先考虑;
具有相关5年以上的CFD仿真工作经验,有项目管理经验的优先考虑,有海基等工作经验的优先考虑;
计算流体力学、流体机械、热能动力、航空发动机、内燃机等相关专业;
熟练掌握Fluent、IcePak流体分析类相关软件, 具备扎实的计算流体力学理论基础;
较强的沟通、协调、人际交往和团队合作能力,具备一定的演讲表达能力;
3、薪资待遇
请将您的专业和擅长、意向岗位和期望工作地点(邮件正文)、个人简历(附件1)发送至文尾的仿真人才库官方邮箱,也可联系仿真人才库杨老师直接沟通,及时了解招聘进展。
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