国进民退还是民进国退

前些日子，很多人讨论是国进民退还是民进国退。我觉得，相关的现象，是经济规律作用的结果。

        改革开放之初，是典型的“民进国退”。一个重要的原因是：与民企相比，国企缺乏竞争力。民企的竞争力强的原因很多，比如老板在管理上更加用心、更加勤快，农民工的工作时间更长、工资和福利更低。民企的产品和服务并非什么都好。我小时候，国企职工经常说：我们是国企，不坑人！偷工减料、偷税漏税、行贿等非法问题，民企往往比国企严重。

     当浙江出现步鑫生这样的农民企业家开始做服装，上海的国营服装厂就没有办法生存下去了。但民营企业一般既缺少技术也缺少资金，还缺少人才。所以，民企一般从低端做起，有了积累才往高端走。与此同时，国企逐步退守那些对技术、人才、资金需求高或者有垄断能力的行业中去了。这就是民进国退。

      随着经济不断发展，劳动力成本不断增加，法治环境也不断改善。企业的生存环境发生了变化。比如，劳动密集型的企业开始受到冲击。许多民企缺乏技术和资本，恰恰就是劳动密集型企业，而国企早就退出了这些行业。而法治的加强，让非法手段受到了制约。在这个方面，民企受到的冲击肯定更大一些。这样，民企发展所借助的一些传统优势逐步丧失。这个时候，有些民企开始倒闭，有些需要求助于国企。总体上看，在企业的升级过程中，低端企业手段的冲击大，而传统的民企往往在低端。于是，在一定程度上出现了所谓“国进民退”的现象。

    但是，最近却出现了另外一种现象：国进民进。这其实也是社会发展的表现。

      改革开放40年，民企在技术、资金和人才的积累上不断提升。甚至出现了华为、BAT等财大气粗远超国企的巨型民企。这些民企在自己的行业足可以和国企抗衡。与此同时，我们的国家面临新一轮转型升级、技术创新的浪潮。在这个浪潮面前，优秀的国企和民企同时前进。这就是“国民同进”。

     创新往往更多地依赖人的能力和毅力。在笔者看来，在技术和资金条件相同的情况下，民企在技术创新方面的竞争力会远超国企。在这个过程中，民企和国企同步前进。不出意外的话，部分非垄断国企可能会再次被民企超越。即再次的“民进国退”。

     如果再往远处看，民企也有自己的劣势。比如，对人的尊重问题、规范化问题、接班人问题等。民营企业发展到一定阶段，肯定有些企业过不了这道坎。肯定会有某些民企会在竞争中失败。其实，这也是民企具有竞争力的根本原因：经营不好的民企更容易被市场淘汰，剩下的往往就是比较好的了。

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原创文章，作者郭朝晖，来源蝈蝈创新随笔，本文已经授权，欢迎分享，如需转载请联系作者。