仿真人才库：春招进行时！这些仿真研发岗位别错过
导读：诚邀您加入仿真人才库！我们会把您的简历直达给研发中心技术负责人或HR。欢迎全国研发企事业单位HR、技术负责人和猎头机构联系我们，让仿真秀平台为企业高效推荐和培养专业仿真技术人才（研发工程师），仿真人才库竭诚为企业引荐高层次技术人才。一、春招-招聘迎来小高峰
“春招” 即春季校园招聘，是企业于每年 2 月至 5 月针对应届毕业生开展的大规模招聘活动。其开展源于多种原因，如补充秋招未完成的招聘计划，应对年初因员工离职潮导致的人才流失，以及为企业新业务储备人才。春招具有鲜明特点，时间紧凑、任务繁重，提供的岗位数量相较于秋招要少，同时与考研、考公结果公布时间相契合，为考研或考公失利的学生开辟了就业新路径。
对于普通求职者而言，春招恰好与求职 “金三银四” 的黄金时期重合，这意味着在此期间，市场上岗位需求更为丰富，涵盖众多行业与领域，无论是应届毕业生还是有一定经验的求职者，都能获得更多的就业选择机会，更有利于找到与自身专业、兴趣及职业规划相匹配的工作，开启新的职业发展阶段。二、最新的设计仿真研发岗位内推
近日，不少企业招聘负责人与HR正在联系仿真人才库进行内推，本期仿真人才库为用户带来第一轮春招岗位，欢迎感兴趣的工程师和高校毕业生联系我们。
你也可通过仿真人才库内推（推荐码：EVKYGG）
（1）建模并分析产品的振动特性，开展验证实验，并进行振动优化设计；（2）仿真分析产品强度、湿热变形冲击以及疲劳可靠性，设计并开展验证实验；（3）设计减振系统，测试验证减振性能，制定检测标准；（4）分析产品的力学设计冗余度，管控产品性能的可靠性及一致性。任职要求
（1）研究生及以上学历，力学、航空航天、机械、机器人等相关专业；（2）理论要求：振动理论、理论力学、固体力学（包括线弹性、粘弹性、塑性、冲击动力学、疲劳力学），有限元理论，信号处理与数据分析，机器人动力学；（3） 熟练掌握常用有限元软件，熟练掌握模态与振动测试方法；（4）具有复杂结构有限元建模、模态与传递函数仿真，以及测试对标经验；（5）能够主动学习、自我激励，善于发现问题，能够针对具体情况设计和实施科学合理的研究方案；（6）有工程全局视野，具备良好的书面和口头表达能力、善于沟通，能够在团队协作中独立承担工作任务。
物理 AI 技术，作为当下人工智能发展的前沿风口，正重塑各行业格局。松应科技于2021年精准布局这一核心赛道，深耕 3D 图形、物理仿真模拟、人工智能算法、通用数据系统等关键领域。松应科技凭借深厚技术底蕴与创新理念，吸引行业精英汇聚，不断突破技术，备受业内认可，成为继英伟达Omniverse 的全球第二、国内首个物理 AI 仿真系统产品开发与解决方案服务商。已与多家央国企、具身智能机器人、科研院所、具身模型、国产/海外 GPU 头部厂商建立深度合作。
自主研发的中国首款物理 AI 仿真系统 ORCA，是松应科技技术实力的体现。它融合前沿技术，为具身智能、人形机器人、低空飞行器、智能制造等领域提供一站式解决方案。其分布式多 GPU 协同运算，实现复杂场景实时仿真，运算效率领先，架构灵活兼容主流硬件。
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更多岗位信息【请点击这里查看】。请将简历发送至 [zhaopin@openverse.com.cn] ，邮件主题注明 “应聘 [岗位名称]-[姓名]-[所在学校/企业名称]” 。备注仿真秀优先安排，你也可联系仿真人才库杨老师直接内推简历，了解投递的最新进展。河北诗而汽车科技有限公司是一家具备独立自主研发汽车产品的设计公司。公司核心技术骨干拥有丰富的实战技术经验及与整车厂合作开发整车的能力。
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三、仿真人才库如何内推
以上岗位，仿真人才库岗位均可长期内推。请将您的专业和擅长、意向岗位和期望工作地点（邮件正文）、个人简历（附件1）发送至文尾的仿真人才库官方邮箱，并联系仿真人才库，添加杨老师微 信好友，直接沟通，了解招聘进展。
邮箱：Service@fangzhenxiu.com声明：仿真秀平台所有企业内推岗，均经过企业授权发布，投递简历均经过仿真人才库用户知情，且授权同意后方可投递，并为人才库用户跟进企业招聘进度。我们承诺：为仿真人才库用户信息保密，请放心投递。
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