在大公司做机械设计工程师12年，被裁员后入职小公司机械设计岗位，该如何适应？
最近，机械行业裁员潮是一波接一波，很多在大厂干了十几年的机械设计工程师，被裁员后入职了小公司。入职小公司后，发现小公司和大公司有很多的不同，有点无所适从，不知道该如何适应？
其实，大公司和小公司各有利弊，大公司平台大、流程规范、福利待遇好，但机构臃肿，人浮于事，效率不高；小公司虽然平台小、流程不规范、福利待遇差，但机构精简，反应灵活，效率较高。
在大公司干久了，很多人已经适应了那种慢节奏、流程化的工作，猛然间到小公司，有点不适应，这是情理之中的。但也不必惊慌，只要了解了小公司的特点，调整心态和做事方法，很快就能适应。下面，根据个人经验，详细分析一下，入职小公司的机械设计工程师该如何适应？
一、入职前的心态调整
降低心理预期
在大公司，福利待遇较好，各种补贴、奖金、过节费、年终奖等，一年下来，收入不菲。但小公司实力较弱，一般发的是基本工资，很少有奖金、过节费等福利，收入会锐减。
大公司平台大，很多供应商都是求着大公司给订单，所以在大公司，工程师的地位很高，供应商都尊称一声“老师”。但在小公司，供应商都是挑着给订单，工程师的地位一落千丈，没有了“老师”的称呼，变成了“小某”。
入职小公司前，一定要降低心理预期，不要总想着大公司的好，要着眼于未来，小公司虽然当下不好，但比较灵活，船小好掉头，说不定哪天就发展起来了，自己也能跟着沾光。
不要眼高手低
大公司分工细，一个项目，可能有好几个机械工程师负责，有总体设计的，有负责零部件设计的，有专门画图纸的，有负责出BOM采购的，有负责跟进加工的，等等。
但在小公司，可能一个机械工程师就是一个项目，从设计到加工、到装配、到调试，甚至到售后，都要负责到底。
入职小公司后，不要眼高手低，不要总想着在大公司如何如何，要放下身段，虚心向同事请教，尽快熟悉公司的各种业务。
要有创业者的心态
小公司一般处于发展期，资金实力有限，不可能像大公司那样，招来很多高水平的人才。所以，入职小公司的机械设计工程师，要有创业者的心态，把公司当成自己的公司，把公司的事当成自己的事，尽心尽力，尽职尽责。
二、入职后的工作方法
了解公司情况
入职小公司后，首先要了解公司的基本情况，包括公司的主营业务、产品特点、市场定位、客户群体、竞争对手等。
只有了解了公司的情况，才能明白自己工作的重点和方向，才能更好地融入公司，为公司的发展贡献自己的力量。
熟悉工作流程
小公司一般流程不规范，没有大公司那种严格的流程和制度。但这并不意味着小公司的工作就没有流程，只不过是小公司的流程更加灵活和务实。
所以，入职小公司后，要尽快熟悉公司的工作流程，包括设计流程、采购流程、加工流程、装配流程、调试流程等。
只有熟悉了工作流程，才能更好地开展工作，提高工作效率。
快速上手工作
在小公司，一般是一个人负责一个项目，时间紧，任务重。所以，入职后，要尽快上手工作，不要总想着熟悉环境、熟悉同事等。
当然，这并不是说要埋头苦干，而是要一边工作，一边熟悉环境和同事。在工作中，遇到问题，及时向同事请教，不要不好意思，毕竟大家都是为了工作。
加强沟通协作
小公司机构精简，人员较少，所以要加强沟通协作，避免出现“各自为政”的情况。
机械设计工程师在工作中，要和采购、加工、装配、调试等部门密切配合，及时了解各部门的需求和问题，共同协商解决。
只有加强沟通协作，才能提高工作效率，保证项目的顺利进行。
注重细节和质量
小公司一般资金实力有限，不可能像大公司那样，投入大量的资金进行研发和创新。所以，小公司的产品设计，一般都是在现有产品的基础上进行改进和优化。
这就要求机械设计工程师，要注重细节和质量，从用户的角度出发，考虑产品的易用性、可靠性和耐用性。在设计过程中，要严格控制成本，避免出现“设计过剩”的情况。
主动学习提升
小公司一般实力较弱，没有能力对员工进行系统的培训。所以，机械设计工程师要想在小公司有所发展，就要主动学习，不断提升自己的能力和水平。
可以利用业余时间，学习一些新的设计软件、设计方法和设计理念，了解行业的最新动态和趋势。也可以参加一些行业会议和交流活动，拓宽自己的视野和人脉。
三、入职后的注意事项
不要抱怨和消极
入职小公司后，可能会遇到很多问题和困难，比如工作环境差、工资待遇低、同事水平低等。这时，不要抱怨和消极，要积极面对，想办法解决问题。
要知道，抱怨和消极是解决不了问题的，只会让自己更加沮丧和失落。相反，要积极乐观，相信自己能够克服困难，取得更好的成绩。
不要急于求成
不要过于计较
不要泄露机密
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