首页/文章/ 详情

​突破传统材料极限:超强超柔Ti-Ni合金开创未来科技新篇章!

2月前浏览2583

【研究背景】

金属合金因其在现代工程技术中的广泛应用而成为研究热点,例如在航空航天器、超强人工肌肉等领域。然而,传统的金属合金常面临强度与柔韧性之间的权衡问题,即高强度通常伴随着高刚度,而高柔韧性则常常意味着较低的强度。具体来说,钢铁虽然可以达到极高的屈服强度(σy > 1 GPa),但其杨氏模量(E ≈ 200 GPa)过高,使得其刚性过大。而有机材料如纤维增强聚合物(FRP)虽然具有低杨氏模量(E ≈ 10 GPa)且较为柔韧,但其屈服强度较低(σy < 0.3 GPa),这使得它们在承受大负荷时表现出较弱的性能。因此,如何在金属合金中实现既高强度又高柔韧性的性质,一直是材料科学研究中的难题。

为了解决这一挑战,西安交通大学的纪元超&马天宇和西安交通大学&日本国立物质材料研究所的任晓兵团队联合提出并开发了一种新型Ti–50.8 at.% Ni双种子应变玻璃(DS-STG)合金。这种合金通过简单的三步热机械处理制备而成,具有超高的屈服强度(σy ≈ 1.8 GPa)和类似聚合物的超低杨氏模量(E ≈ 10.5 GPa),并且展示了约8%的超大橡胶状弹性应变。实验结果表明,这种合金的柔韧性优值(σy/E ≈ 0.17)显著高于现有结构材料,并且在宽温度范围内(−80°C至+80°C)保持优异的性能。该研究不仅克服了传统合金在强度和柔韧性上的权衡问题,还为未来的高性能材料应用开辟了新的方向。

image.png

【科学亮点】

1. 实验首次展示了Ti–50.8 at.% Ni双种子应变玻璃(DS-STG)合金,具有钢铁般的超高屈服强度(σy ≈ 1.8 GPa)和聚合物般的超低杨氏模量(E ≈ 10.5 GPa),以及约8%的超大橡胶状J型弹性应变。

 

2. 实验通过三步热机械处理制备该合金,形成了独特的“双种子应变玻璃”微结构,由应变玻璃基体和少量对齐的R相和B19′马氏体“种子”组成。这种微结构使得合金具有优异的柔韧性优值(σy/E ≈ 0.17),超过现有结构材料。

 

3. 结果表明,该合金能够在−80°C至+80°C的宽温度范围内保持其超高强度和低弹性模量特性,且在高应变下表现出优异的疲劳抗性。此外,合金的聚合物状变形行为源于应变玻璃与R相和B19′马氏体之间在加载和卸载过程中的无核化可逆转变。

【图文解读】

image.png


图1:将类聚合物的超高强度DS-STG合金与典型的金属合金和有机材料进行比较。

image.png


图2:DS-STG合金在宽温度范围内表现出类聚合物的超高强度,同时具有优异的高应变抗疲劳性能。

image.png

图3:采用三步热处理路线,实现了DS-STG合金及各步骤后试样的显微组织。

image.png


图4: DS-STG合金聚合物样弹性的原位XRD分析。

image.png

图5: Ta≈573 K时DS-STG态的类聚合物超低模量和高可恢复应变。

【科学启迪】

在金属合金设计中,实现“强且柔”的性能组合是可能的,且可以突破传统材料的强度-柔韧性权衡。这项研究展示了Ti–50.8 at.% Ni双种子应变玻璃(DS-STG)合金,凭借其超高屈服强度(σy ≈ 1.8 GPa)和超低杨氏模量(E ≈ 10.5 GPa),成功突破了金属合金在强度与柔韧性之间的固有矛盾。通过简单的三步热机械处理,该合金不仅展示了优异的柔韧性(σy/E ≈ 0.17),还保持了在广泛温度范围内的稳定性能。

这种合金的独特性质来源于其“双种子应变玻璃”微结构,这种结构通过无核化的可逆转变机制,实现了类似聚合物的变形行为。这一发现为未来技术的发展开辟了新的可能性,例如变形航空器和超强人工肌肉。通过对这种合金的深入研究和应用,科学家们能够设计出性能超越现有材料的新型结构材料,这不仅有助于推动材料科学的发展,也可能引领新一代高性能技术的实现。

参考文献:Xu, Z., Ji, Y., Liu, C. et al. A polymer-like ultrahigh-strength metal alloy. Nature (2024). https://doi.org/10.1038/s41586-024-07900-4" target="_blank">https://doi.org/10.1038/s41586-024-07900-4

 

附件

50积分突破传统材料极限:超强超柔Ti-Ni合金开创未来科技新篇章!.pdf
复合材料叶轮机械创成式设计ROD 光学设计软件
著作权归作者所有,欢迎分享,未经许可,不得转载
首次发布时间:2024-09-09
最近编辑:2月前
7Andy
博士 探索材料之美,模拟未来之强!
获赞 117粉丝 6文章 37课程 0
点赞
收藏
未登录
还没有评论
课程
培训
服务
行家
VIP会员 学习 福利任务 兑换礼品
下载APP
联系我们
帮助与反馈