本来以为第一章这么讲就可以结束了,现在发现这样讲解的方式还是行不通啊。那要怎么样呢?
饭要喂到嘴里才行。这就是2019上半年的教学体验。现在的学生关心的是能否拿到学分?谁在乎是否能够提高能力。无奈的改变。哎,现在的学生对待学习都这么现实!!!
dot:向量的数量积。格式:C=dot(A,B)
cross:向量的叉积。格式:C=cross(A,B)
inv:逆矩阵。矩阵为方阵。
pinv:伪逆矩阵。当矩阵A为长方形时,计算A的伪逆矩阵,用pinv(A)。
rank:矩阵的秩
eig:矩阵的特征值。
学了线性代数的同学们应该能掌握这些函数的哦!再次提醒:同学们一定要掌握上述函数的使用方法,也许考试中会遇到哦!
华为软件面试准则
对于软件类人才的面试,要以考察软件工程能力与编码能力为核心,用真正懂软件的编程高手来面试考察软件类人才,识别出真正的软件开发与设计高手。
建立软件类人才选拔官管理机制,由真正懂软件的编程高手来把关人才选拔质量。在全公司范围内按软件编程能力选拔面试官,与现行的面试官任职资格要求脱钩。实行名单管理,由公司统一使用。
说明:软件人才是实践型人才,不是理论型人才!
唯有使用、勤用、多用,方能掌握!
即使是教小学生编程,也要注重上述能力的培养!
如果同学们不愿意培养自学能力,我也没招!但确实没有想到大一的学生会造老师的谣。虽然怒了,但也忍了,因为我是老师,不是保姆!
本章补充完成。