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射频学习和秋招备战!

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时间过得真快,又快到秋招的时候了,好多提前批都已经落定了。
去年秋招,射频这一块整体上就业还算可以,群里的大多数同学都拿到了比较不错的offer,甚至有同学还拿到了好多个,不知道该选哪个。
今年射频行业还会继续吗?谁也不知道,就看大环境啦。
射频方向的就业主要集中在这几个方向。
第一大类是手机终端公司
目前手机行业国内企业做的都还不错,公司也比较多,比较大的公司有华为,小米,OPPO,VIVO,荣耀,还有非洲手机之王传音,等等。这些公司对射频工程师的需求都比较大,包括,射频电路设计,天线设计,射频测试等方面。
终端公司给应届生开的薪水还可以,一般情况下都能谈到20K以上,少数也能达到30K。但是终端公司都比较卷,面向消费者市场,产品更新迭代都比较快,加班也比较疯狂。
第二大类是通信设备商
这类公司目前比较大的就是华为,中兴,爱立信,诺基亚还有三星,以及其周边上游供应商。
华为中兴招聘人数比较多,爱立信,诺基亚,三星等外企在国内最近招聘都比较少,而且前两家裁员消息不断。
设备商主要是用于移动通信基站的研发,射频端的需求包括射频收发,功放,滤波器,天线,系统集成,射频测试等等。
设备商主要面向to B的业务,受大环境的影响比较大,尤其是近几年5G建设趋缓的情况下,大家过得都不是太好。但是设备商挺锻炼人的,毕竟属于射频大信号类型,定制化特征比较明显,集成化程度相对较低,但是随着技术的发展,集成化程度会越来越高。
设备商的工资都比较中规中矩,应届生工资基本上再10k-20k之间吧。毕竟已经不是当初的蓬勃发展,能活着都已经不错了。
第三类就是射频芯片公司
射频芯片公司目前在国内更是如雨后春笋,尤其是近几年这些卡脖子技术的解决,更是激发了射频芯片公司的创业 激 情。
射频芯片公司包括有源芯片类和无源芯片类,有源芯片主要是功放,低噪放这些,像国内的慧智微,卓胜微,唯捷创芯,康希通信,等等,滤波器主要是SAW,BAW滤波器及其相关模组,主要有麦捷科技,左蓝微,星耀半导体,等等。
芯片类公司主要工作就是射频芯片的研发设计和测试,涉及比较底层的东西,对专业知识的要求更高一些,所以也体现在对应届生学历的要求上。
芯片类公司给开的薪水比较高,有的同学甚至能到40+。
还有一些比如安防类,无人机,智能汽车等公司也有射频工程师相关的岗位,但是需求一般都比较少,对经验要求比较高一些。
整体来看,射频工程师的就业岗位还算可以的,毕竟学这方面的人也不多,专业技术门槛还算可以。
对于接下来的秋招,大家应该做好哪些准备呢。
第一,简历肯定要优化好了。
其实简历看多了,你就会发现,大部分人的经历都是千篇一律。所以在写简历的时候,一定要突出你会的,把自己最优秀的一面展示出来,尤其是发表的论文,申请的专利,参加的电子设计大赛,做过的项目等等。尤其是论文和专利,如果有,请加粗。
第二,打铁还需自身硬
射频工程师,属于研发工程师的一种,就如同张雪峰老师所说,在国内,搞研发,对学历要求很高,研究生是门槛,博士更好。虽然大部分研发的工作,本科生也能胜任,但是谁让国人这么卷呢? 所以,你也的这么卷。
卷论文,卷专利,卷基础知识,卷科研项目。
第三,临阵磨枪,不快也光
其实临阵磨枪挺好的,最起码可以让自己在面试或者笔试的时候信心足一点。接下来的日子最好把射频知识电在复习一下,尤其是微波技术,射频电路基础等书本。熟悉一两种射频通信系统架构,然后摸清楚每个模块的功能和指标。
关于秋招和射频学习,接下来我们怎么做?
对于接下来的射频学习和秋招准备,射频学堂组织了专门的射频学习社群和2025秋招备战群.
射频学习第一步是结合电巢学堂推出的《射频工程师速成训练营》,大家一起探讨学习,射频训练营主要讲述了整个射频系统的基础知识,射频PCB相关知识和天线设计,比较适合射频初学者和应届生,大家可以以这个训练把射频基础再过一遍,有问题可在群里分享讨论。
第一期的射频训练营时间是7.29到8.12 共十四天,总共有9个课时的集中学习。个人觉得收获还是蛮大的。
关于秋招备战群,大家可以在群里分享招聘,应聘相关信息,做到信息共享,知识共享。
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来源:射频学堂
电路半导体汽车电子芯片通信无人机
著作权归作者所有,欢迎分享,未经许可,不得转载
首次发布时间:2024-08-07
最近编辑:1月前
射频学堂
硕士 学射频,就来射频学堂。
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OPPO 2025届秋招启动,射频类岗位如何备战?

今年的秋招来的有点早,也可能是我们起的有点晚,在上周我们推送了央企启动2025届提前批之后,陆续给大家推荐了央企和小米的射频岗位。今天我们接着看手机巨头OPPO的秋季招聘,看看射频类专业有哪些适合的工作岗位?以及都应该注意什么?No.1 OPPO秋招预览 OPPO这次秋招面向本硕应届毕业生,实习生和博士生。对于本硕毕业生要求,国内高校毕业时间为2025年1月到2025年12月,对于港澳台及海外则放宽到2024年1月到2025年12月;实习生则为该段时间内的在校生;博士生招聘则为2024年1月到2025年12月的全球高校毕业生。招聘流程依然和之前一样,经过网申,简历筛选,笔试,面试以及最后发放OFFER。No.2 有哪些射频类职位呢? 对于应届生招聘,我们查询到三个射频类相关岗位,分别是射频工程师,射频仿真工程师和天线工程师,工作地点包括西安和东莞。详细信息如下: 招聘 岗位 招聘要求 工作内容 天线工程师 硕士及以上学历 1.电磁场及微波相关专业,掌握射频电路、电磁场理论、天线设计基础等专业知识;2.分析问题逻辑清晰,能够抓住要点;对技术有好奇心,追根究底,有学习欲望; 我们更希望你:1.实战能力强,在各类电子竞赛中获得过奖项;2.具备天线设计与仿真经验。 2.分析问题逻辑清晰,能够抓住要点;对技术有好奇心,追根究底,有学习欲望; 我们更希望你:1.实战能力强,在各类电子竞赛中获得过奖项;2.具备天线设计与仿真经验。 1.研究未来手机与智能硬件天线前进方向,进行先行技术研究; 2.进行仿真技术研究与仿真平台建设,支撑天线设计与研究; 3.完成从需求到设计、再到开发和量产等项目周期中端到端的各个环节的工作,保证手机天线性能。 射频工程师 本科及以上学历 1.电子、通信、电磁场与微波相关专业,掌握数电、模电、射频电路、电磁场等专业知识;2.分析问题逻辑清晰,能够抓住要点,对技术有好奇心、追根究底,有学习欲望; 我们更希望你:1.实战能力强,在各类电子竞赛中获得过奖项;2.具备硬件设计和调试的项目经验。 2.分析问题逻辑清晰,能够抓住要点,对技术有好奇心、追根究底,有学习欲望; 我们更希望你:1.实战能力强,在各类电子竞赛中获得过奖项;2.具备硬件设计和调试的项目经验。 负责手机产品的射频电子器件选型、射频方案设计、软硬件联合调试、保证整机的射频性能和可靠性。 射频仿真工程师 1.电子、通信、电磁场与微波相关专业;对python和matlab编程熟悉。2.分析问题逻辑清晰,能够抓住要点,对技术有好奇心、追根究底;沟通和推动能力强。3.希望学生有以下几种研究方向(满足一项即可):①射频和天线链路的联合调试的仿真测试研究②终端电磁仿真设计或者相关项目经验③电磁仿真建模和仿真精度、仿真自动化和效率提升等方面的研究④有源器件干扰建模仿真研究⑤各类噪声如电源噪声和EMC指标的精确测量研究 1、负责手机、穿戴等消费电子终端产品射频类场景建模和仿真工作; 2、负责终端产品射频仿真建模和仿真精度、准确度、速度提升等方面的研究;3、电磁仿真算法研究,仿真自动化研究,产品射频仿真自动化工具的构建等; 4、负责有源器件干扰建模仿真研究,结合导入产品工程应用;5、负责射频仿真技术平台化及应用到具体产品的相关研究。 在招聘网站中,这三项岗位都标注了“竞争激烈”的字样,看来应聘者确实很多。对于博士毕业生,我们查询到一项高级射频仿真工程师的职位,射频类这个方向的博士还是比较稀缺的,博士找工作竞争还没那么激烈。 招聘岗位 招聘要求 工作内容 高级射频工程师(仿真方向)-博士 1.电子、通信、电磁场与微波相关专业;2.分析问题逻辑清晰,能够抓住要点,对技术有好奇心、追根究底;3.希望学生有以下几种研究方向(满足一项即可):①射频和天线链路的联合调试的仿真测试研究②终端电磁仿真设计或者相关项目经验③电磁仿真建模和仿真精度、仿真自动化和效率提升等方面的研究④有源器件干扰建模仿真研究⑤各类噪声如电源噪声和EMC指标的精确测量研究 1、负责手机、穿戴等消费电子终端产品射频类场景建模和仿真工作;2、负责终端产品射频仿真建模和仿真精度、准确度、速度提升等方面的研究;3、电磁仿真算法研究,仿真自动化研究,产品射频仿真自动化工具的构建等;4、负责有源器件干扰建模仿真研究,结合导入产品工程应用;5、负责射频仿真技术平台化及应用到具体产品的相关研究。 No.3 应聘注意事项OPPO的招聘要求里面写的非常明确,大家按方抓药就可以了,首先是专业,对于天线岗,给出的专业要求是电磁场和微波专业,必备知识点是射频电路,电磁场和天线等内容;而射频工程师和射频仿真工程师对应的专业就比较大了,电子,通信,和电磁场微波都可以。所以,就像我们在之前文章中所说,应届生就业,第一点还是专业,还是你的学习,包括绩点,证书等,都是应聘的必备。对于个人能力,则放到了“我们希望你”这里,包括动手设计能力,各种电子竞赛,项目经验,专利,论文,都是你的加分项了。我们所说的按方抓药,就是要把招聘要求什么,你具备什么能力,一一对应的列出来,让人能一眼就看出来你就是他们要找的人。No.4 如何准备?射频工程师是一项非常吃基础的活,来不得半点马虎。并且射频基础理论是非常难学的,无论是电磁场理论,微波技术基础,天线基础,以及射频电路设计这些课程都是挂科率 非常高的课程。但是这些深奥难懂的理论也就构成了射频工程师的护城河。所以建议大家在应聘射频类相关工作的时候,把这些书本再翻一遍,有些基础的内容一定要牢记于心,比如麦克斯韦方程组,比如微波网络,比如各种常用的微波元器件,天线辐射原理等等。这里推荐一本比较基础而且全面的书——《微波工程》,这本书可以说是射频人的“圣经”了,无论是读书还是工作,都是必备的参考书。(来自京东)除此之外,最好再熟悉一下射频通信的基础,比如蜂窝通信,Wi-Fi等这些最常用的无线通信网络。关于无线通信射频设计,其实我一直在推荐Gu Qizheng 老师的《无线通信中的射频收发系统设计》,但是这本书确实很难,估计很难完全掌握。(来自京东)理论之外,仿真是射频设计的必备,掌握一到两种电磁仿真软件,对你应聘射频岗来说至关重要,尽管在OPPO的招聘要求里面没有明说必须要掌握哪些仿真软件,但是作为电磁仿真软件的三巨头:ADS、HFSS,CST,最好能够熟练使用。这三款软件目前都有比较不错的指导书,HFSS原理与工程应用是西电谢拥军老师编著的,出版时间比较早,但是涉及到的仿真理论比较多,个人比较推荐。然后就是测试,测试是设计的延申,没有测试也就无法检测你设计的成败。射频中常用的测试仪器就是矢量网络分析仪,频谱分析仪,信号分析仪等等。对于应届生来说,使用这些仪器的机会比较少,但是朱辉老师的这本《实用射频测试和测量》介绍的比较全面,大家可以用来临时抱佛脚。另外,网络上也有很多不错的射频教程,大家可以参考一下。在《射频入门》里面,整理了射频学堂的一些关于射频基础和经验的介绍,大家也可以参考一下。祝大家好运! [object Object]来源:射频学堂

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