【企业简介】
一汽奔腾品牌创立于2006年5月18日。2021年5月18日，一汽奔腾发布全新品牌战略，并基于LOGO “世界之窗”全面升级，打造全新奔腾品牌标志。

【职位一】 CAE高级主任-碰撞安全 （薪资70万 ）

【工作职责】
负责车身结构刚度、强度、疲劳耐久、SFE等领域仿真分析。

【产品开发】
1、参与项目开发，提出优化方案及指导把关，提升产品竞争力；
2、负责车型开发中车身结构刚度、强度、耐久性能指标制定、分解、达成，并决策关键技术方案；
3、项目开发过程中仿真相关技术难题解决，试验阶段识别仿真与试验差异原因并执行规避措施；
4、负责根据产品定位和用户需求，进行仿真分析工况设计核准。

【体系建设】
1、负责车身结构刚强度CAE专业体系建设；
2、负责车身结构刚强度CAE专业职能建设、发展方向规划；
3、负责车身结构刚强度CAE专业研发队伍建设，研发人员梯度建设，研发人员能力建设。

【技术发展】
1、负责车身结构刚强度CAE技术路线、关键技术方案及实施；
2、负责车身结构刚强度CAE专业研发队伍开发能力提升,培养车身结构刚强度CAE及专业CAE负责人；
3、负责开发中及市场上用户的车身结构刚强度的疑难问题分析、解决及整车安全性能持续提升；
4、负责车身开发中仿真分析领域的拓展，最大化利用仿真分析手段；
5、负责车身结构刚强度CAE专业技术攻关课题把关，指导技术论文、专利文件编撰。

【任职要求】
1、本科及以上学历，车辆工程、机械、工程力学等相关专业；
2、15年以上相关专业从业经验，具备完整产品系列的车身强度耐久性能的CAE开发经验（燃油车、高性能车、电动车），有较为优秀的代表作品，有宝马、奔驰的工作经验者优先，有国外知名主机厂从业经验者优先；
3、 熟悉CAE开发工具（HYPERWORKS、ABAQUS、NASTRAN、NCODE等强度耐久分析软件）,掌握先进的CAE自动优化方法，能满足专业数值仿真分析工作定制化需求；
4、熟悉车身刚度、强度、耐久等性能相关工况、工况设计方式方法、精通分析软件应用和指标制定；
5、负责车身强度耐久CAE基础能力研究，提升团队成员的分析优化、对标能力；
6、能带领强度耐久CAE团队解决奔腾目前市场上车辆和在研车辆问题，使奔腾强度耐久CAE开发水平处于国内行业领先；
7、了解汽车行业现状及发展趋势，对汽车整个生命周期的研发、生产流程和主要国家/国际/行业标准非常了解；
8、对车辆仿真性能和顾客需求有深刻的理解；
9、良好的职业素养和全局观，沟通、协调、开拓能力强，内驱力强。

【职位二】 CAE高级主任-强度耐久 （薪资70万 ）

【产品开发】
1、参与项目开发，提出优化方案及指导把关，提升产品竞争力；
2、负责车型开发中车身结构刚度、强度、耐久性能指标制定、分解、达成，并决策关键技术方案；
3、项目开发过程中仿真相关技术难题解决，试验阶段识别仿真与试验差异原因并执行规避措施；
4、负责根据产品定位和用户需求，进行仿真分析工况设计核准；

【技术发展】
1、负责车身结构刚强度CAE技术路线、关键技术方案及实施；
2、负责车身结构刚强度CAE专业研发队伍开发能力提升,培养车身结构刚强度CAE及专业CAE负责人；
3、负责开发中及市场上用户的车身结构刚强度的疑难问题分析、解决及整车安全性能持续提升；
4、负责车身开发中仿真分析领域的拓展，最大化利用仿真分析手段；

【任职要求】
1、本科及以上学历，车辆工程、机械、工程力学等相关专业；
2、15年以上相关专业从业经验，具备完整产品系列的车身强度耐久性能的CAE开发经验（燃油车、高性能车、电动车），有较为优秀的代表作品，有宝马、奔驰的工作经验者优先，有国外知名主机厂从业经验者优先；
3、 熟悉CAE开发工具（HYPERWORKS、ABAQUS、NASTRAN、NCODE等强度耐久分析软件）,掌握先进的CAE自动优化方法，能满足专业数值仿真分析工作定制化需求；
4、熟悉车身刚度、强度、耐久等性能相关工况、工况设计方式方法、精通分析软件应用和指标制定；
5、负责车身强度耐久CAE基础能力研究，提升团队成员的分析优化、对标能力；
6、能带领强度耐久CAE团队解决奔腾目前市场上车辆和在研车辆问题，使奔腾强度耐久CAE开发水平处于国内行业领先；
7、了解汽车行业现状及发展趋势，对汽车整个生命周期的研发、生产流程和主要国家/国际/行业标准非常了解；
8、对车辆仿真性能和顾客需求有深刻的理解；
9、良好的职业素养和全局观，沟通、协调、开拓能力强，内驱力强。

【工作地点】

长春

【联系方式】

对以上职位感兴趣的朋友请联系仿真秀招聘小助手好友【fangzhenxiuzhushou】即可获得简历内推资格，第一时间获得最新招聘企业需求。