1、机械行业画图工两年一轮换，能留住的以后就是工程师。只要能坚持五年的，绝对能耗上高级工程师。这条定律同样适用于其它行业!侧面反映了新人的浮躁。

2、尽管全民呼吁创新，设计本质来说还是一门生意，老板要考虑持久的盈利模式。

3、技术、生产、销售谁重要，卖不出东西，公司就要喝西北风，所谓技术只是自我意淫，先活下来再考虑精神上的东西。大部分成功企业，都是赚钱同时再兼研究东西。

4、平台比能力更重要!好的平台能让重新认识这个行业，接触更全面、更优秀的资源，而能力这件事却很飘渺，尤其遇到一些要求严格的订单，只会快速毁掉一个人的信心!

5、如果你设计能力不好，可以练练口才!条条大道通罗马，专业是一部分，表达与沟通也是一种能力!

6、工程师的创造力集中爆发年龄就在30岁～40岁，后面就是养尊处优，一蹶不振、准备转行了所以成才就看这十年了.

7、做设计不要太将“天分”当回事。设计不是艺术，只要努力都能养家糊口(大师除外)，当然，也别把“大师”当回事，都是出来混的，就看谁碰上了好的时代!

8、好作品是一个团队努力的结果。很多牛逼的带头大哥，去掉公司的光环单干后就再没音讯，重要原因是平台资源没有了。

9、新人快速进步的捷径是多问和多实践，其它都是虚的。多问是解疑关键步骤，这一点大多新人是难以启齿的，因为怕被鄙视，结果一直定格在新人圈里，实践是梦想照进现实的关键，这条略过，我们大多人是说的多做得少

10、工程师的 瓶颈有很多，最大瓶颈是公司僧多粥少，无法晋级。作为，工程师不要频繁跳槽，但是很明显公司阻碍了你的发展，或者环境不适合，要果断调转方向。

11、设计最怕的是人云亦云，好的设计就应该百花齐放，相互不爽

12、能持续做设计十年的，绝对是真爱。如果看到哪位白花苍苍的老头还持久专注于设计这件事，这种精神是值得赞扬的，要知道大部分从业者在这个阶段，满脑子基本就是“赚钱”二字!

13、设计哪个阶段重要?都重要!从方案设计到生产装配，从生产装配到现场调试、从完工到整改，都很重要

14、成手工程师肯定都是全通的，从来没有只会设计计算，而不懂工艺的大师。不要相信那种写了几页计算，就可以成大师的，后面很多艰辛的工作只是人家不方便展示!

15、机械制造专业最 适合职业技术学校课程，放在综合性大学有点鸡肋。很多大学四年出来的干不过一个技术学校培训班三个月出来的。原因是，大学教育是书本教育，这么强的实践性，有点强人所难。尽管说普才教育重在积累和厚积薄发，但很多人没“厚”起来就转行了!

16、工程师创业是最容易失败的，原因是技术思维和销售思维很多方面从习惯上是相冲的。做生意不能太较真，但做设计不能不较真!

17、什么叫“品牌”，同一条线，你说是你设计的，大家会将你鄙视的一无是处，你说是某位高手设计的，大家就会思考：“为什么高手的想法就是独特?肯定有他的原因”品牌关键点就是，还没开始，大家已经先入为主认可它的价值!

18、如果你没有特别业余爱好，工业设计是个很好选择。没有门槛，只要品位高点，都能倒腾点成就感!

19、国内做设计，大多都是先看到别家的设备，再给他赋予灵感。老外都是先有灵感再做设计。

20、跨界转行最 大的魅力，不仅仅是耳目一新的震撼，更重要是不同切入点带来的行业思考。但有一点，设计圈的跨界基本都算行业内的小跨界(如设计、工艺、生产、项目管理等)

21、机会留给有准备的人，但是当你全部都准备好了，机会也就错过了，所以机会常常留给已经在准备却有勇气开始的人。总觉得现在的水平担负不了眼下的项目，但是假如你放弃的话，可能下次就再也碰不到这样好的项目和机会了。很多工程师的成长都是在这种似懂非懂中摸索成长的，设计很难刚刚好!

22、没有做不完的项目，也不存在迈不过去的坎，所以不用太在意失败，只要年轻，都有机会!很多时候我们以为跌倒一次可能是人生很重要的痛，真的多年后回想，那都不叫事。

25、不要迷信几十稿方案可选，方案越多，越会迷惑老板的决定。最好的思路是两种，传统型和创新型，大部分最终结果要么是两者融合，要么就是传统型，选方案，老板目的不是考验你有多少个创意，重要是你是否用心。

26、工程师最好的设计永远在下一个不是因为低调，而是每次设计都会积累很多失败的经验，让你不得不反省犯过的错，如果真要问到是否有完美的方案，没有，因为每次设计都是独一无二的，所以问题也会层出不穷，命中注定，没有完美。

27、享受生活，享受设计，一直是悖论。现实是员工通宵加班画图中感悟生活。

28、中国有一种独特的机械设计门类，叫看样本，选型号的非标设计。没样本，工程师基本就不会设计了，我们俗称搭积木设计。因为此需求占据市场七成以上客户。工程师也基本养成在此需求面生存的绝活。