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科技行业寒冬,工程师却前途无量!仿真优质内容创作扶持计划来

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导读:尽管2022年底ChatGPT横空出世,带动AI概念股,将微软、谷歌、Meta、亚马逊等全球科技股价推向新高,但“裁员”依旧成了贯穿2023年全球互联网科技企业的关键词之一,并延至今年。时代财经撰文表示,风暴不止!全球科技行业裁员超十万,寻找稳定工作将更加困难[1]。

一、科技行业寒冬,工程师未来可期

从去年1月起,谷歌裁掉了约1.2万个职位,占总体比例的6%,另一家公司Meta则进行了四轮 大规模裁员。根据Layoffs.fyi网站汇编的数据显示,截至12月29日,2023年全球已有1179家科技公司宣布裁员,共有261847名员工被裁。不过,从近期数据来看,全球科技公司以及半导体公司的裁员潮已呈现冷却趋势。研究机构和业内人士也普遍看好2024年半导体行业的复苏趋势,这或许会是一个好的信号[2]。

图源:layoffs

1、面向工程技术的“国家工程师奖”

1月19日,“国家工程师奖”表彰大会在人民大会堂举行。习近平总书记作出重要指示,“要进一步加大工程技术人才自主培养力度,不断提高工程师的社会地位”“加快建设规模宏大的卓越工程师队伍”,充分肯定了工程技术人才的重要作用,为我国工程科技发展指明了前进方向。

“国家工程师奖”点亮工程领域设计仿真工程师奋进的“灯塔”

工程师是国家经济社会发展中重要的人力资本,是我国实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略的重要力量。党的二十大报告指出,“加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。”“卓越工程师”已经被置于国家战略人才力量的重要位置。

在当代社会,工程领域中的科技创新是国家高新科技发展成功的关键因素之一,因为它直接关系到国家的繁荣与安全。在这个激烈的工程领域中,仿真工程师作为工程领域的关键角色,更是承载着推动创新、解决复杂问题的责任。

2、小米:为工程师颁发百万年度技术大奖

1月4日,雷军发布消息称,2024年开年第一件大事,为小米工程师们颁发百万美金年度技术大奖。这是小米内部规格最高的奖项,奖励在重大技术创新项目中做出关键突破的10人以内团队。“小米澎湃OS架构”和“一体化大压铸技术”两支团队拿到今年的百万美金大奖,他们为小米实现“人车家全生态”闭环做出重要贡献。

按照目前汇率,100万美元折合人民币约715.26万元。通过设立百万美金年度技术大奖,小米不仅表彰了在技术创新方面取得杰出成就的工程师们,也向全球展示了小米对人才和技术创新的重视。

3、比亚迪工程师天团终于公开了

1月16日晚,2024比亚迪梦想日在深圳举办,发布了比亚迪的新能源汽车智能化发展全新战略——整车智能,向外界展现了智能化实力及未来战略布局,比亚迪智能化一鸣惊人。

在梦想日上,前瞻实业家王传福特意穿着工程师工装登台,并表示比亚迪是一家以工程师文化为底色的汽车公司—尊重工程师,尊重技术。当前,比亚迪电动化天团有25000名工程师、半导体天团有5000名工程师、智能化天团有15000名工程师、轨道交通天团有2000名工程师、汽车集成天团有10000名工程师,新材料和基础科学天团有3000名工程师,动力总成天团有7000名工程师,电子研发天团有11000名工程师,电池天团有10000工程师,商用车天团有3000名工程师。当前,比亚迪工程师规模达到了91000名。

总之,广大工程师也当抓住机遇,以更大决心和信心突破关键核心技术,锻造精品工程,为建设制造强国、实现高水平科技自立自强作出更大贡献,谱写工程科技发展新篇章。

二、仿真秀-助力仿真工程师成长

仿真工程师是运用计算机技术和数学建模对实际系统进行虚拟模拟的专业人员,其作用不仅在于为实际系统提供可靠性评估、性能优化和问题解决方案,更在国家重大战略中扮演着至关重要的角色。工程师不仅需要具备深厚的专业知识和技术功底,还需学习并融入仿真模拟的方法和工具。因为通过学习仿真技术,他们能够更全面、系统地理解和分析实际系统的运行情况,从而更好地进行性能评估和优化。

时光荏苒,仿真秀平台陪我们度过了一个又一个春秋,带我们领会了各种不同的知识领域,比如,如何更好的成为一名优秀设计仿真工程师;如何能够应用仿真知识更好的去解决现有的材料问题?等等。随着2023年结束和2024新年的到来,仿真秀的舞台邀请了行业内的著名教授,优秀工程师以及卓越的仿真秀平台讲师,希望他们以深厚的学识、卓越的专业技巧和富有激 情的演讲风格,为广大学习者高校学生/教师/科研工作者和工程师献上了一场场精彩绝伦的知识盛宴

仿真秀官网和APP可回放

伴随着年会的尾声,为了表彰这些杰出的讲师和优秀平台创作者,仿真秀正式揭晓2023年度优秀讲师评选的结果,以肯定他们在工程仿真知识传播与分享领域的卓越贡献这一次的评选,不仅是对优秀讲师们的褒奖,更是对整个仿真秀学习平台不断追求卓越的见证。让我们一起见证优秀的讲师和仿真秀的技能奉献者。

三、仿真秀2024优质内容创作扶持计划

与此同时,仿真秀针对工程师和科研工作者推出2024优质内容扶持-千人万元·梧桐计划,旨在鼓励更多优质内容创作者踏上知识创作的征程。这一计划为广大学者、研究生和工程师提供了一个展示才华的平台,为他们提供更广阔的学术交流与学科深造的机会。

1、视频课程现金补贴流量扶持

即日起至12月31日,仿真秀认证讲师,在仿真秀官网和APP原创首发视频教程,可申请现金补贴(不少于1000元)和全网流量扶持,单课收益10000-100000元。年末还可以参与年度优秀讲师评选,获得荣誉证书现金红包奖励,补贴与扶持具体规则请咨询课程顾问。

2、技术文章创作红包

即日起至12月31日,仿真秀认证讲师,在仿真秀官网撰写技术文章(原创首发),将有机会获得仿真技术文章创作者红包,单篇文章现金红包100-1000元不等。

3、直播嘉宾讲座红包

即日起至12月31日,仿真秀认证讲师,申请在仿真秀官网和APP做技术直播将有机会获得直播嘉宾红包500-3000元/场)。欢迎工程师和科研工作者联系我们。

4、培训和技术咨询合作

即日起至12月31日,仿真秀认证讲师,申请在仿真秀发起线上线下培训,为企业提供技术咨询服务 ,将赢的满意稳定收益。
此外,我们还将为仿真优质内容创作者提供图书出版支持。我们期待在这个计划中发现更多的潜力之星,鼓励他们来仿真秀平台奉献他们的知识和专业技能,并见证他们在仿真秀的舞台上绽放光芒。
最后,我们诚挚邀请广大工程师朋友,将您掌握的仿真知识以直播、专栏或课程的形式,分享到仿真秀平台。录制视频课的过程本身,对讲师来说也是将自己多年积累的知识体系化梳理、重新融会贯通的过程。所谓教学相长,在和众多同行、学习者沟通的过程中,老师自己也能开阔技术视野、进一步磨炼自身的知识和技能,并认识更多同行业的朋友。在仿真秀录制视频课程,有机会获取可观的课程收益,就能形成正向反馈,让老师有动力分享更多知识。在此过程中,还能建立个人技术品牌,积累个人的技术声望。有可能突破职业天花板,找到更好的平台和工作机会。SimPC博士:仿真秀给了我全身心投入力学仿真研发的机会
(完)
参考文章:

[1] 时代财经:风暴不止!全球科技行业裁员超十万,寻找稳定工作将更困难

[2] 芯师爷:裁员1.7万、月薪1.8万……半导体人2023年的悲与喜

[3]大气!雷军为小米工程师们颁发百万美金年度技术大奖
[4]2024比亚迪梦想日:工程师被尊重的样子,真好!
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首次发布时间:2024-02-02
最近编辑:9月前
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